Вакансия Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций,

Место работы: Архангельская область, Красноборский район д.Фроловская, ул. Придорожная д.12

Место работы: Архангельская область, Красноборский район д.Фроловская, ул. Придорожная д.12

-       Организует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы структурного подразделения;

-       Организует культурно-досуговое обслуживание населения, способствующее духовно-нравственному воспитанию личности, развитию творческих инициатив населения, сохранению и распространению исторического и культурного наследия;

-       Обеспечивает разнообразные и доступные услуги в сфере культуры для всех групп населения с учетом их интересов и потребностей на основе  потребительского спроса на услуги;

-       Организует планирование деятельности структурного подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности;

-       Готовит информации  о деятельности культурно-досуговой организации, согласно запросов руководителя учреждения;

-       Внедряет в практику деятельности структурного подразделения новые технологии и формы работы, проектную деятельность;

-       Планирует и организует иную приносящую доход деятельность культурно-досуговой организации в пределах своей компетенции;

-       Осуществляет анализ эффективности деятельности структурного подразделения;

-       Ведет учет посещаемости и составление установленной отчетности. Организует рекламу и информацию о деятельности структурного подразделения;

-       Участвует в творческой деятельности структурного подразделения, организуя культурно-массовые мероприятия;

-       Является руководителем клубных формирований структурного подразделения;

-       Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении структурного подразделения, своевременно осуществляет ремонт и пополнение оборудования и инвентаря;

-       Осуществляет подбор и расстановку кадров структурного подразделения;