Вакансия Художественный руководитель, Костромская область
Требуется на работу
Художественный руководитель, зарплата
от 24000 до 25000,
Полный рабочий день
Полная занятость
Вакансия
Костромская область
- список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 07 февраля 2023 г.
Работа
- подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона
Костромская область.
Отзывы
- написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Художественный руководитель
Костромская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете ниже, перейдя по ссылке в анкете компании на 07 февраля 2023 г
| Организация |
|
| Адрес |
Костромская область, 156000, КУЗЬМИЩИ Д, р-н Костромской, ЗЕЛЕНАЯ УЛ, д. 6 |
Вакансия
|
Художественный руководитель |
| Зарплата |
от 24000 до 25000 |
Регион:
Костромская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Костромская область, 156000, КУЗЬМИЩИ Д, р-н Костромской, ЗЕЛЕНАЯ УЛ, д. 6
Регион:
Костромская область
Адрес:
Костромская область, 156000, КУЗЬМИЩИ Д, р-н Костромской, ЗЕЛЕНАЯ УЛ, д. 6
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4414010593
ОГРН:
1054477629161
Специальность:
Художественный руководитель
Профобласть:
Искусство, культура и развлечения
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Ответственность
Источник информации:
Служба занятости
В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель: 2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. 2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.
Образование:
Среднее профессиональное