Вакансия HR - менеджер, Владимир
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
HR - менеджер Владимир Владимирская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Владимирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
HR - менеджер
Владимир
Владимирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Владимирская область, г Владимир, Московское шоссе, г Владимир, Московское шоссе |
| Вакансия |
HR - менеджер |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Владимирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Владимирская область, г Владимир, Московское шоссе, г Владимир, Московское шоссе
Регион:
Владимирская область
Адрес:
Владимирская область, г Владимир, Московское шоссе, г Владимир, Московское шоссе
Специальность:
HR - менеджер
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ИП Мочалов Сергей Владимирович
Условия:
- Рабочий день 09:00 - 18:00
- Оформление по ТК
- Бесплатное горячее питание
- Зарплата 50 000 - 60 000 руб
Обязанности:
Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию лучших из лучших, активных, влюбленных в свою работу или стремящихся освоить новую специальность людей, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие. И для этого:
- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
- Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
- Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
- Адаптация и интеграция персонала.
- Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).
Требования:
- Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).
- Опыт работы в найме персонала более 1 года.
- Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
- Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Задачи:
- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
- Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
- Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
- Адаптация персонала.
- Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
4