Основными задачами, которые возлагаются на начальника отдела являются:
- правовое, юридически обоснованное обеспечение деятельности администрации МО город Советск и её структурных элементов;
- контроль за исполнением и соблюдением населением, предприятиями, учреждениями и организациями не зависимо от форм собственности, находящихся на территории муниципального образования, нормативно-правовых актов, принятых органами местного самоуправления МО город Советск, своевременное принятие предусмотренных законом мер в случае их неисполнения (нарушения, несоблюдения); в сфере имущественного права относительно пользования, владения и распоряжения муниципальной собственность МО г. Советск;
- контроль за исполнением и применением законодательства по вопросам прохождения муниципальной службы, трудового законодательства, законодательства в сфере наградной деятельности.
- осуществление полномочий в области владения, пользования и распоряжения имуществом и земельными участками, находящимися в собственности муниципального образования город Советск;
- организация осуществления муниципального земельного контроля за использованием земель города;
Организовывать обеспечение предприятия всеми требуемыми материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование
Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и егоподразделений, а также создания необходимых производственных запасов
Изыскивать источники покрытия потребности предприятия за счет внутренних ресурсов.
Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; изучать возможность ицелесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов.
Организовывать изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах предприятия.
Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров.
Разъяснять осужденным их обязанности и права, условия отбывания наказания, труда и отдыха, знакомить осужденных с нормативными правовыми актами, проводить воспитательную работу
Совместно со службами и структурных подразделениями, участвующими в производстве составляет перспективные и текущие планы производства и реализации продукции.
Принимает участие в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.
Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции ( по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другими условиями поставок).
Осуществляет контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия.
Осуществляет контроль за правильным расходованием оборотных средств и выходит с предложением прекращении производств продукции, не имеющей сбыта.
Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия.
Принимает меры по повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно—материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
Участвует ( по согласованию с зам.генерального директора по маркетингу и сбыту) от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции
Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
Возглавляет работу по комплектованию Филиала кадрами рабочих, служащих и специально требуемых профессий, специальностей и квалификации, в соответствии с целями, стратегий и профилем Филиала, изменяющими внешиними и внутренними условиями его деятельности. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; контролируетправильность использования работников в подразделениях Филиала. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировке на соответствующих должностях. Контролирует проведение аттестации работников Филиала, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Организует и контролирует: оформление приема на работу персонала после прохождения предварительного медицинского осмотраи вводного инструктажа, перевода и увольнения работников - в соответствии с трудовым законолательством, положениями, инсторукциями и приказщами директора Филиала. Учет личного состава.Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельнрости работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий раьотникам Филиала. Контролирует исполнение руководителями подразделений трудового законодательства и других законадательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений директора Филиала в области кадровой политики и работы с персоналом, ведет работу по разъяснению основ трудового законодательства. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в оласти занятоси, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Популяризация физической культуры и спорта среди различных групп населения. Разработка и реализация муниципальных программ по развитию физической культуре и спорту. Организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Основные направления: экономика; ценообразование; управление имуществом; местное налогообложение; земельные отношения.
Разрабатывать, защищать и реализовывать проекты по улучшению бизнес-процессов и по развитию производственной системы в рамках реализации стратегической инициативы "Построение эффективной производственной системы для выпуска высокотехнологичной продукции" и др.
Служба ремонта оборудования. Выполнение аварийных и плановых ремонтных работ в подразделениях Филиала. Ведение обслуживающим персоналом необходимой оперативной и ремонтной документации, предусмотренной соответствующими правилами. Оформление допуска к работам персонала, производящего ремонтные, наладочные или монтажные работы. Обеспечение строгого соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности.
Список профессий