Работа без опыта на сегодня, Тамбовская область

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем специалиста по продвижению digital-рекламы и сервиса МТС Маркетолог. В дистанционном формате вы будете помогать клиентам b2b из всех регионов России упростить работу с таргетированными рассылками, рекламой в социальных сетях, на сайтах и в приложениях.

Что нужно делать:

• работать с входящими лидами - регистрации на платформе МТС Маркетолог и продавать рекламные продукты МТС;
• вести сделку от первого контакта до запуска сервиса;
• вести и поддерживать существующую базу клиентов;
• консультировать по техническим и сервисным вопросам.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад 37 000 руб. + премия за выполнение личного плана. В среднем наши специалисты получают от 90 000 рублей;
• удобный формат работы: удалёнка, 5/2 с 09:00 до 18:00.
• медицинская страховка со 100% покрытием расходов в государственных и коммерческих клиниках города, включая стоматологию;
• страхование жизни, частичная оплата фитнеса, скидки для сотрудников;
• оплата мобильной связи и безлимитный мобильный интернет.
• обучение и наставничество в период адаптации;
• развитие soft и hard skills в корпоративном университете и доступ к экспертным командам профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.

Кого мы ищем:

• аналогичный опыт от года;
• умение применять техники продаж на практике;
• стремиться решить задачи клиентов;
• структурно мыслить и объяснять сложные понятия простыми словами;
• быстро учиться и быть готовым к нестандартным ситуациям.

#_B2B # Продажи #_Телемаркетинг #_Digital #_Консультирование # удаленная работа

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        предлагать продукты и услуги Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам

·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы

·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов

·        вести базы клиентов.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

• установка и обеспечение сохранности сигнального инвентаря;

• закрепление подвижного состава на путях тормозными башмаками и их изъятие;

• обеспечение безопасности при ограждении мест проведения путевых работ;

• своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ.

• дистанционная проверка тормозной системы вагонов и контейнеров, контроль их технического обслуживания;

• ведение графика обслуживания и оформление соответствующей документации.

• осмотр электрооборудования;

• ремонт и межремонтные испытания тяговых подстанций и кабельных линий.

• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;

• электромонтажные и кабельные работы;

• составление графиков и актов проверки замены приборов.

Позиция: Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах.

Дивизион: Pharmaceuticals

Направление: Общая терапия (Кардиология)

Обязанности:

• Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли рынка и объёма продаж приоритетных препаратов в госпитальном, льготном и амбулаторном сегментах:
  • Планирует, организует и проводит промоционные визиты, деловые встречи и групповые маркетинговые мероприятия в лечебных учреждениях с целью повышения количества назначений приоритетных препаратов бизнес-юнита и, как следствие, увеличение объема продаж данных препаратов на вверенной территории;
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, ответственными лицами за лекарственное обеспечение, врачами, работниками аптек и лидерами мнений (TLs) с целью предоставления максимального объема информации о препаратах бизнес-юнита;
  • Согласовывает с ответственными лицами стационаров бюджеты и сроки закупок продвигаемых препаратов, способствует включению препаратов компании в формуляры ЛПУ;
  • Реализовывает согласованные бюджеты на закупку лекарственных препаратов для амбулаторных ЛПУ по программам льготного лекарственного обеспечения;
• Создает и ведёт базу данных: по структуре стационара, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер; по структуре ЛЛО на вверенной территории, сроках и объёмах заявочной кампании; по врачам, аптекам и т. д. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.
• Участвует в разработке и реализации проектов локального уровня на вверенной территории (продвижение и продажа стратегически важных препаратов, маркетинговые мероприятий и т. д.), в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продвижения.

Для нас важно:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы медицинским представителем от 1-го года;
• Опыт продвижения рецептурных препаратов в госпитальном сегменте от 1-го года;
• Навыки продаж рецептурных препаратов в госпитальном сегменте;
• Навыки продвижения рецептурных препаратов в амбулаторном сегменте;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Нацеленность на результат;
• Ориентация на клиента;
• Управление в комплексной среде;
• Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании;
• Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.