Уточняются при собеседовании
формировать бюджет фонда оплаты труда и социальных выплат и осуществлять анализ его исполнения;
- проводить работу по изучению трудовых процессов и нормированию труда;
- выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;
- разрабатывать организационную структуру;
- формировать и актуализировать штатное расписание на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда;
- определять штатную численность подразделений исходя из процессов, функций, с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;
- проводить оценку организации труда в подразделениях;
- вести сводный учет показателей по труду и заработной плате, анализ полученных данных и составление установленной отчетности;
- проводить анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени;
- разрабатывать и внедрять режимы труда и отдыха;
- проводить оценку эффективности установленных режимов труда и отдыха;
- вести в информационно-учетной системе «1С: ЗУП» учет запланированного и фактически отработанного рабочего времени;
- осуществлять ведение персонифицированного учета часов сверхурочной работы.
Монтировка декораций при оформлении сцены, обеспечение бесперебойной работы сцены, мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества.
1) Приём заявок на экскурсионное обслуживание музейного комплекса2) Консультирование клиентов по предоставляемым услугам музейного комплекса3) работа с туроператорами (консультирование, выставление счетов)4) продажи оказываемых услуг вне туристического сезона.
Разработка и проведение массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.
Перевозка сотрудников учреждения по служебным делам на легковом автомобиле Renault Logan по г. Йошкар-Ола, Республике Марий Эл.
Список профессий