Вакансии для женщин на сегодня, Республика Карелия

Работа по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки  в автоматизированном режиме. Справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Подготовка и проведение занятий по библиографии для студентов и преподавателей. Подготовка книжных выставок. Проведение обзоров литературы. Учет читателей и книговыдачи в АИБС "Фолиант" (обучение на рабочем месте).

Работа по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки  в автоматизированном режиме. Справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Подготовка библиографических пособий и методических документов. Подготовка и проведение занятий по библиографии для студентов и преподавателей. Подготовка книжных выставок. Проведение обзоров литературы. Учет читателей и книговыдачи в АИБС "Фолиант" (обучение на рабочем месте).

Обслуживание читателей. Подготовка книжных выставок. Подготовка и проведение тематических обзоров литературы. Учет читателей и книговыдачи в АИБС "Фолиант" (обучение на рабочем месте). Ведение электронной картотеки книгообеспеченности. Подготовка актов. Участие в гуманитарно-просветительских мероприятиях.

Участие в организации и координации работ по охране труда в Учреждении.Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с гос.нормативными требованиями охраны труда.Контроль за соблюдением  в структурных подразделениях и нормативных правовых актов по охране труда.Информирование работников Учреждения о состоянии условий охраны труда.Контроль за нормами выдачи средств индивидуальной защиты.Проведение вводного инструктажа .Контролирование проведения инструктажей (первичных, повторных,внеплановых, целевых).Осуществление оперативного контроля за соблюдением требований охраны труда.

   • Формирование привлекательного для целевой группы бренда компании                                          • Анализ рынка рабочей силы и разработка рекомендаций                                                            • Планирование образовательных программ и тимбилдинговых мероприятий для работников

Обеспечивает хранение музейных предметов, их сохранность и консервацию, изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение, проверяет наличие их регистрации в инвентарных книгах по фондам хранения.

Собирает, анализирует и структурирует информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала учреждения;разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную);регистрирует, учитывает и осуществляет текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; оформляет документы в соответствии с требованиями гражданского трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами учреждения;выявляет ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определяет легитимность документов; ведет учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;организует документооборот по учету и движению личного состава учреждения и его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;организует документооборот по предоставлению документов по персоналу в государственные органы;организует хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными актами организации;оформляет документы по приему, переводу, увольнению работников, направлению в командировки, предоставлению отпуска, привлечению к дисциплинарной ответственности; знакомит работника с результатами специальной оценки условий труда; формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; оформляет, ведет учет и осуществляет хранение трудовых книжек работников Учреждения/подразделения Учреждения; ведет учет и осуществляет хранение медицинских книжек работников Учреждения/подразделения Учреждения; выдает направление работнику на первичный и периодический медицинский осмотр; работает с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;  ведет учет предоставленных работнику отпусков, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков работников Учреждения/подразделения Учреждения;  формирует требования к вакантной должности и определяет критерии подбора персонала; осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; проводит оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;  подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работнике;  подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу;  принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных,  аттестационных, конкурсных комиссий; принимает участие в разработке предложений по повышению квалификации работников Учреждения/подразделения Учреждения; принимает участие в работе по внедрению профессиональных стандартов;   подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ведет учет листков временной нетрудоспособности и осуществляет контроль за оформлением листка временной нетрудоспособности; ведет воинский учет работников, пребывающих в запасе;  осуществляет контроль за предоставленным табелем учета рабочего времени работников на соответствие их количества, должности, персональных данных и отработанного времени.  обеспечивает соблюдение конфиденциальности личной информации; выполняет поручения руководителя подразделения ГБУ СО «КЦСОН РК» и начальника отдела правовой и кадровой работы.

Бесперебойное обеспечение предприятия чистым бельем;

Прием нового белья, списание старого белья;

Проведение ревизий;

Стирка, сушка, глажка, мелкий ремонт мягкого инвентаря (обязательное умение пользоваться швейной машиной);

Соблюдение СанПиН.

Взаимодействие с горничными по текущим рабочим вопросам;

Получение заявок и распределение персонала;

Вывод персонала, согласно потребности;

Контроль и "полевая" оценка качества работы персонала;

Своевременная сдача номеров под заезд;

Строгое выполнение стандартов предприятия, санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, противопожарной безопасности.

Стационарное и внестационарное обслуживание пользователей. Дистанционное обслуживание пользователей. Организация и проведение образовательно-просветительных, культурно - развивающих и событийных мероприятий. Сохранение и безопасность библиотечного фонда. Справочно-библиографическое обслуживание в стационарном и дистанционном режимах. Информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах.