Менеджер вакансии Москва МО

Наша команда поддерживает собственные решения, а также работает с внешними партнёрами: развивает их сервисы и помогает интегрировать продукты на нашу платформу. Уже сейчас ВКонтакте можно не только общаться, созваниваться с друзьями, но и играть, слушать музыку и подкасты, следить за здоровьем и пользоваться другими полезными сервисами.

Мы активно растём по всем ключевым контентным направлениям, это открывает новые возможности для синергии с командами внутри VK и внешними партнёрами. Поэтому ищем опытного менеджера проектов, который будет работать с партнёрскими продуктами ВКонтакте.

Вам предстоит:

• вести кросс-командные проекты;
• проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
• сопровождать сотрудничество с внешними партнёрами вплоть до интеграции продукта;
• вести проектную документацию, соблюдать сроки, контролировать выполнение задач по проекту;
• анализировать рынок, выдвигать гипотезы и тестировать их с помощью различных инструментов.

У нас интересно, потому что:

• вы будете напрямую влиять на развитие приложения, которым ежедневно пользуются десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие;
• вас ждёт широкий спектр задач и возможность прокачать свои профессиональные навыки в разных направлениях;
• мы всегда открыты для новых идей — вы сможете изменять продукт в лучшую сторону;
• вы окажетесь в команде разносторонних людей, с которыми интересно общаться не только о работе.

Нина Андреянова, руководитель группы управления проектами:

«Каждый новый проект — это вызов, который помогает становиться профессиональнее. Задача менеджера — собрать проект, как пазл, отследить результат и суметь масштабировать его. Если вы готовы к быстрому росту и большой ответственности, ждём вас в команде!»

Мы ожидаем, что вы:

• занимаетесь B2B-решениями в digital-сфере более двух лет;
• мастерски проводите переговоры на любом уровне;
• умеете стратегически мыслить и обладаете аналитическим складом ума;
• запускали проекты с нуля, знаете о жизненном цикле проекта;
• можете прописывать бизнес-требования к продукту;
• умеете ставить задачи маркетологам, хорошо разбираетесь в каналах продвижения;
• знакомы с продуктовой и маркетинговой аналитикой;
• инициативны, готовы предлагать идеи для улучшения продуктов и процессов;
• привыкли структурировать информацию в хаосе, готовы работать в режиме многозадачности и одновременно вести несколько проектов;
• чётко формулируете задачи, следите за качеством и сроками их выполнения;
• хорошо знаете ВКонтакте или готовы быстро изучить возможности платформы перед собеседованием.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме или удалённо. Ждём ваших откликов. Удачи!

VK — место встречи лучших

Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.

Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.

Каждый день мы сталкиваемся со сложными технологическими вызовами и преодолеваем их вместе с командой. Мы делаем так, чтобы пользователям было интересно и комфортно решать повседневные задачи при помощи наших онлайн-сервисов.

В VK возможно всё. А с VK Team легко воплощать мечты в реальность.

• обрабатывать брифы от клиентов, придумывать идеи, вести проекты под ключ;
• заниматься разноплановой работой: деловая переписка, составление медиапланов, отчётов, работа с презентациями, встреча с партнёрами и, конечно же, процесс продакшена проектов;
• взаимодействовать внутри команды, принимать участие в улучшении имеющихся продуктов и инструментов, придумывать новые механики;
• контролировать работу коллег внутри отдела, контролировать работу подрядчиков и следить за дедлайнами процессов.

• знать, что такое диджитал-спецпроекты; СРМ, CTR, пиксели, вёрстка и прочее — для вас не новые слова;
• знать, как устроен рекламный рынок, и с ходу ответить на вопрос, чем компания отличается от бренда, а бренд — от продукта. Будет очень хорошо, если вы знаете, зачем в связке между клиентом и площадкой есть агентство;
• быть технически подкованным, а также иметь креативный и аналитический склад ума: нужно будет много думать и придумывать — это наша главная работа;
• ну и самое главное — гейминг и киберспорт являются неотъемлемой частью вашей жизни. Вы знаете геймерскую сферу, основных игроков на рынке, а в идеале — хорошо разбираетесь в стриминге.

Условия:

• крутая профессиональная команда коммерческого департамента VK;
• работа в отделе инновационных решений VK;
• удобный график работы и комфортный формат общения;
• современный офис возле ст. м. «Аэропорт» со всеми удобствами.

Вместе с резюме мы ждём от вас небольшое сопроводительное письмо, в котором вы расскажете о вашем игровом опыте. Нам очень важно с первых слов понимать, что мы разговариваем с вами на одном, геймерском, языке.

Если вы нас заинтересуете, впоследствии мы попросим вас выполнить небольшое тестовое задание.

• Прием и оформление заказов клиентов
• Ведение переписки с клиентами, выставление счетов
• Подготовка договоров и контроль их наличия
• Контроль отгрузок
• Помощь в сопровождении клиентов
• Замещение менеджеров по продажам на время их отсутствия

• Отличное знание 1С
• Хорошее знание MS Office (знание функции ВПР)
• Грамотная речь
• Знание первичной документации
• Общительность, приветливость, доброжелательность, обучаемость
• Опыт работы в сфере продаж

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
• Офис в центре Москвы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2 (с 9-00 до 18-00)
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность карьерного роста
• Дружный коллектив

Задачи:

• выполнение KPI и планов продаж; проведение встреч, активная коммуникация с рынком, продажи рекламных продуктов;
• проведение обучений для сотрудников агентств;
• подготовка и проведение внутренних и партнёрских мероприятий;
• выявление потребностей клиентов и агентств, формирование предложения релевантных продуктов и инструментов для достижения долгосрочного результата;
• развитие сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов от рекламных агентств, повышение уровня знаний и экспертизы;
• отслеживание динамики расходов агентства;
• экспертная помощь агентствам в оптимизации и настройке РК;
• анализ размещения клиентов агентств, составление рекомендаций по текущим кампаниям;
• контроль дебиторской задолженности и документооборота;
• работа над сбором фидбэка от агентств по инструментарию площадок.

Требования:

• опыт работы от двух лет на стороне агентства, клиента или площадки;
• навыки письменной и устной деловой коммуникации;
• опыт в продажах или upsale;
• опыт работы с кабинетами: VK Реклама, MyTarget, ВКонтакте, желательно знание инструментов Facebook, TikTok;
• владение Excel, опыт работы с выгрузками, составление сводных таблиц;
• опыт работы с инструментами аналитики;
• навыки ведения переговоров.

Обязанности

• Организация работы на склада по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 85700 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
• Анализ коммерческих показателей;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение);
• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.

Требования

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж;
• Развитые аналитические и организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);

• Совокупный уровень дохода до 80970: оклад от 71400руб/мес, (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 3570 руб/мес

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- корпоративный транспорт;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности

• Организация работы на склада по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 85700 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Организация учебного процесса, заключене договоров, создание и ведение клиентской базы. Осуществление и подготовка учебных, информационных и методических материалов,