Начальник вакансии Ленинградская область

Обязанности:

- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем производственным единицам компании (численность персонала более 250), отслеживание изменений в законодательстве, проведение внутреннего кадрового аудита;

- Разработка ЛНА, стандартизация процессов по кадровому администрированию, унификация кадровых документов;

- Организация и методологическое сопровождение процедуры оформления договоров ГПХ;

- Участие в проверках ГИТ, взаимодействие с контролирующими органами;

- Подготовка презентационных материалов (в соответствии с направлением деятельности);

- Проектная работа (разработка системы дополнительной мотивации ключевого персонала: мероприятия по привлечению и удержанию (анализ системы компенсаций и льгот);

-Отчетность в ПФР, Военкомат, Центр занятости;

-Знание оформления кадровых документов (приказы, табели учета рабочего времени, отпуска по учету за ребенком, графики отпусков и т.п.);

-Контроль СКУД.

• Контролировать выполнение должностных обязанностей своих подчиненных(дворников, уборщиков, плотников)

• Обеспечивать своевременную подготовку жилого фонда к эксплуатации в межсезонных условиях.

• Организовывать сохранность и правильное использование материалов и оборудования.
• и т.д. согласно должностной инструкции

Материально-техническое и документационное сопровождение работы в  обеспечении деятельности учреждения.

Выполнение должностных обязанностей Главного бухгалтера в бюджетной организации

1.Организация работы подчиненного подразделения и руководство работниками подразделения

2. Участие в закупочной деятельности Филиала

3. Заключение договоров с контрагентами

4. Осуществление контроля, за сохранностью хозяйственных материалов и проведением своевременного ремонта

Проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции в соответствии с нормативно-технической документацией (технический контроль), а также входной, операционный и приемочный лабораторный контроль и др.