Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговой организации клубного типа;структуру культурно-досуговой организации клубного типа;технологию творческо-производственного процесса;порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов; рыночные методы хозяйствования и управления;порядок заключения и исполнения договоров;художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой организации клубного типа;формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;теорию и практику менеджмента;психологию управления;социологию культурно-досуговой сферы;основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;правила внутреннего трудового распорядка;правила по охране труда и пожарной безопасности.
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговой организации клубного типа;структуру культурно-досуговой организации клубного типа;технологию творческо-производственного процесса;порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов; рыночные методы хозяйствования и управления;порядок заключения и исполнения договоров;художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой организации клубного типа;формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;теорию и практику менеджмента;психологию управления;социологию культурно-досуговой сферы;основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;правила внутреннего трудового распорядка;правила по охране труда и пожарной безопасности.
Планирование,организация, координация и контроль проведения мероприятий в сфере молодежной политики;
Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в сфере молодежной политики ;
Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций;
Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями;
Организация и проведение физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни и создание положительного образа молодого человека, ведущего здоровый образ жизни;
Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики.
Осуществлять контроль имеющегося и испытание нового специализированного оборудования, следить за расходование материалов на обслуживанием оборудования и количеством расходуемых ресурсов и энергии, потребляемых внутри здания.
Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
Взаимодействовать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями, с целью капитального ремонта здания, обновления оборудования.
Вносить информацию на сайт ГИС "Энергоэффективность", разрабатывать программу энергосбережения и контролировать энергоэффективность ОБУ "ОДМ"
Отвечает за работоспособность систем: пожаротушения (сплинкерная, дренчерная), пожарной сигнализации и систем оповещения о пожаре, охранной сигнализации, видеонаблюдения, телефонной связи и интернета, вентиляции, кондиционирования воздуха и дымоудаления, отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, твердо бытовые отходы.
График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;
Совокупный уровень дохода от 49 000: оклад от 40 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2045 руб.);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация при использовании личного мобильного телефона 575 руб./мес.;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.
Обслуживание пользователей библиотеки: прием и выдача литературы, выполнение библиографических справок, подготовка и проведение массовых мероприятий
разработка планов, положений и программ касающихся развития культуры
организация, планирование и проведение культурно-массовых мероприятий
Список профессий