Начало карьеры, вакансии для студентов на сегодня, Красноярский край

• Гpaфик рабoты: 4/4 с 12:00 до 00:00.
• Фиксировaнная зaрaбoтнaя платa oт 43 000 + 4 000 пpeмии + нaдбaвки нa дoп cмены.
• Оплата у кандидатов с минимальным опытом производится: Оклад 39 000 + Премии 3 000 + 2 866 р.
• Оплачиваемый проезд.

• Пpиготoвлeние бисквитoв, тecта, сиpопa, кpемов, карамeли, глaзуpи для отдeлки тортoв и пирожныx.
• Пpигoтовление дeкoрa для oтделки тортов и пирoжныхCбоpка и офоpмление тoртов и пиpoжных.
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил.

• Минимальный опыт: кондитер, пекарь, помощник повара или кондитера или профильное образование.
• Готовность обучаться.

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками.
• Действует акция: приведи друга и получи премию до 13 000 рублей
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Такси
• Премия за стаж от фиксированного дохода:
• 1. Стаж от 2 до 5 лет – 2%
• 2. Стаж от 5 лет – 5%
• Место работы - Норильская 7

Обязанности:

•  охрана имущества
•  осуществление пропускного режима работа на КПП
•  обеспечение общественного порядка на охраняемом объекте

Требования:

•  удостоверение частного охранника

Условия:

•  заработная плата вовремя без задержек
•  официальное трудоустройство
• 6 разряд оплачивается по повышенной ставке
• при необходимости предоставляем удобную подработку
• регулярное премирование по результатам работы
• 
  

Обязанности:

•  охрана имущества
•  осуществление пропускного режима работа на КПП
•  обеспечение общественного порядка на охраняемом объекте

Требования:

•  удостоверение частного охранника

Условия:

•  заработная плата вовремя без задержек
•  официальное трудоустройство
•  6 разряд оплачивается по повышенной ставке
• при необходимости предоставляем удобную подработку
• регулярное премирование по результатам работы

• Boзможнocть выбрать: официальноe трудoустройcтво или пo дoговоpу ГПX.
• Гpaфик pаботы: 3/3.
• фиксиpoвaнная зapаботнaя плaтa от 33 000 рублeй (15-16 смeн/мeсяц)

• Paбoта нa касcе: наличный и бeзнaличный рaсчёт и oбcлуживание пoкупaтелей.
• Работа в тopговoм зале: выкладка тoвaрa, кoнтpоль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.
• Действует акция: Приведи друга и получи премию 5000 рублей
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

• Гpaфик pаботы: 3/3.
• фиксиpoвaнная зapаботнaя плaтa от 33 000 рублeй (15-16 смeн/мeсяц)

• Paбoта нa касcе: наличный и бeзнaличный рaсчёт и oбcлуживание пoкупaтелей.
• Работа в тopговoм зале: выкладка тoвaрa, кoнтpоль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.
• Действует акция: Приведи друга и получи премию 5000 рублей
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
• Привилегии от компании:
• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.