Руководитель вакансии Заволжье

Управленческие навыки, постановка и контроль задач с целью обеспечения мателлопрокатом производства. Умение работать с отчестностью.

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности сектора строительства, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий;
• Руководство практической подготовкой обучающихся Колледжа в рамках программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программ подготовки специалистов среднего звена (далее - образовательных программ), обеспечение качественного уровня практической подготовки обучающихся Колледжа;
• Руководство мастерами производственного обучения и преподавателями спец дисциплин сектора, координация их деятельности и контроль выполнения ими своих должностных обязанностей, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда;
• Обеспечение формирования у обучающихся профессиональных компетенций, умений и знаний, соответствующих требованиям ФГОС СПО и востребованных предприятиями (организациями)- работодателями

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад (указать сумму) + бонус до 70% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад (указать сумму) + бонус до 70% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад (указать сумму) + бонус до 70% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью парка, неся ответственность за сохранность и использование имущества.

Управление деятельностью Информационного центра

обеспечение соблюдения федерального законодательства, ведомственных и локальных нормативных актов в деятельности Информационного центра

формирование текстовых сообщений о мероприятиях Университета с последующим размещением на сайте НГЛУ в разделе «Новости»

настройки таргетинга для рекламных сообщений официальных групп НГЛУ в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, платформе Яндекс-Дзен, контроль количества охвата аудитории; мониторинг и нейтрализация в социальных сетях негативных отзывов об НГЛУ

формирование содержательной части имиджевых видеороликов НГЛУ

участие в грантовых проектах НГЛУ

мониторинг федеральных и региональных средств массовой информации

взаимодействие с Департаментом информационной политики и комплексной безопасности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

взаимодействие с Пресс-службами Правительства Нижегородской области, Министерства науки и образования Нижегородской области, Министерства кадровой молодежной политики Нижегородской области, другими локальными министерствами и ведомствами

организация и ведение практики студентов, обучающихся в НГЛУ по направлениям «Журналистика» и «Реклама и связи с общественностью»

• Организация и контроль работы регистратуры в многопрофильной клинике.
• Организация работы по эффективному обслуживанию и управлению потоками пациентов.
• Оперативное распределение работы сотрудников.
• Обучение сотрудников, разбор сложных ситуаций.
• Контроль правильного оформления документации.
• Организация и контроль записи пациентов на прием, мониторинг явки.
• Организация своевременности и правильности архивирования амбулаторных карт.

Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные.

За последнее время в Корпорации развития выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно — мы подробно рассказываем в описании организации. На данный момент мы ищем в команду менеджера проектов, который будет внимательно и ответственно выполнять свои обязанности:

• сбор и подготовка исходных данных для проектирования;
• самостоятельная разработка документации стадии П и Р по разделам:

ЭМ – электрооборудование;

ЭО – внутреннее электроосвещение;

ЭН – наружное электроосвещение;

ЭГ – молниезащита и заземление;

• определение объема работ, трудозатрат и сроков реализации проекта;
• участие в согласовании и экспертизе проектной документации, согласование проектных решений, защита и снятие замечаний в органах экспертизы;
• подбор подходящего оборудования с учетом требований Заказчика;
• решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования и строительства, как внутри компании, так и с представителями Заказчика и Генподрядчика;
• участие во встречах с Заказчиком (сбор, систематизация и формулировка требований Заказчика), в т. ч. разработка вариантов оптимизации проектных решений и их последующее согласование с Заказчиком;
• выдача заданий специалистам смежных отделов;
• осуществление мероприятий авторского надзора по проектным решениям слаботочных систем, систем диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства.

• условия труда — официальное трудоустройство, белая заработная плата, регулярные премии
• насыщенная корпоративная жизнь — клубы по интересам, тренинги на развитие софт-скиллов, корпоративные праздники, творческие вечера и даже спортивные марафоны
• бесплатное обучение сотрудников
• возможность заявить о себе и стать частью знаковых для региона проектов

Приведение организации к соответствию требованиям стандарта. Разработка внутренней нормативной документации, регламентирующей процессы обеспечения информационной безопасности. Планирование и координация работ по организации единой политики обеспечения информационной безопасности.  Планирование, организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников по вопросам информационной безопасности и защиты информации. Консультирование работников по вопросам информационной безопасности. Планирование, организация и проведение мероприятий, связанных с обеспечением криптографической защиты информации. Анализ угроз информационной безопасности. Анализ рисков информационной безопасности. Мониторинг систем предприятия. Проведение расследований инцидентов, связанных с угрозами информационной безопасности. Управление доступами пользователей.