ведение кадрового дела, земельно имущественные отношения.
Обязанности:1. обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. принимает гостей и работающий персонал с максимальным уважением, предельной корректностью.2. принимает и провожает гостей по их требованию.3. проводит ознакомительную экскурсию, дает устные справки, касающиеся базы отдыха, расположения рыболовных мест, спортивных сооружений и т.д.4. принимает и оформляет необходимые документы.5. осуществляет контроль над исполнением работниками, находящимися в его подчинении, указаний руководства организации.6. контролирует соблюдение работниками базы отдыха, находящимися в его подчинении, трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены, включая вывоз мусора.7. принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих.8. рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.9. информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации. избегать конфликтов при обслуживании посетителей.10. повышает эффективность функционирования базы отдыха и ее развития, увеличивают рост объемов сбыта услуг, обеспечивают сохранность и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации.11. занимается управлением хозяйственной деятельностью базы отдыха, содержание комплекса и прилегающей территории в надлежащем порядке и чистоте. Несет полноту ответственности за сохранность вверенного ему имущества и эффективно его использует.12. распределяет и правильно использует жилые помещения и свободные места. ведет учет номеров на предмет их заполняемости. Осуществляет бронирование номеров.13. на базе отдыха посетителям предоставляется комплекс услуг: в обязанности администратора входит: информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, прием заказов и контроль их выполнения, проведение расчета стоимости заказанных услуг, их осуществление и получение оплаты.
Обязанности: · своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
- своевременная заправка топливом,ГБО, АИ-92/95, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
- обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля;
- обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля;
- контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок;
- ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
- содержание автомобиля в чистоте и порядке;
- заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов;
- исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность Водителя , концентрацию внимания, координацию движений и реакцию;
- работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
- выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя;
ненормированный рабочий день, поездки по Нижегородской области НН-Семенов-Красные Баки.
Требуется "Повар" на спортивную базу "Восток" расположенную в с.Дмитриевское для работы в летний период.
На повара возлагаются функции обеспечения своевременного и качественного приготовления пищи для детей и работников
Требуется «Кухонный работник» на спортивную базу "Восток" расположенную в с.Дмитриевское Краснобаковского р-на. для работы в летний период
— мыть вручную и на машине столовые приборы, столовую и кухонную посуду, лотки, пекарские листы и другой инвентарь с применением моющих и дезинфицирующих средств;
— обтирать и сушить приборы и посуду;
— собирать пищевые отходы;
— мыть полы и производственное оборудование, приборы, протирать столы;
— бережно относится к технологическому оборудованию и кухонному, инвентарю, не допускать их порчи и повреждения;
— немедленно сообщать о неисправностях технологического оборудования старшему повару/повару;
— соблюдать порядок и чистоту своего производственного подразделения, технологического оборудования;
— соблюдать правила техники безопасности и инструкции по эксплуатации инвентаря, оборудования и средств механизации.
Уборка номеров.
1.Ведет учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Принимает участие в составлении сводных годовых планов, текстовых отчетов по информационно – библиографической деятельности библиотечной системы, в рамках своей компетенции по профилю деятельности осуществляет контроль за состоянием текущей и годовой отчетно - плановой документации
- Отвечает за обеспечение библиотек Сов. р-на необходимыми информационно – библиографическими материалами для проведения мероприятий различных уровней, выставок, презентаций и пр.
- Оказывает консультативную и практическую помощь сотрудникам библиотек по вопросам разработки информационно – библиографических материалов, а также контролирует их качество.
- Принимает участие в работе отдела по созданию готовых мультимедийных продуктов: буктрейлеров, электронных выставок литературы, тематических видеороликов, презентаций и пр.,
- Отвечает за процесс аналитической росписи периодических изданий, получаемых библиотеками Советского района, для пополнения базы данных модуля «Периодика» электронного каталога
- Участвует в работах по оцифровке документов, представляющих историческую или художественную ценность и находящихся в фондах библиотек
- В рамках своей компетенции осуществляет контроль за ведением краеведческого каталога и других тематических каталогов и картотек в библиотеках
- Разрабатывает методические и информационные материалы по профилю деятельности, составляет рекомендательные списки литературы.
Автоматизированное обслуживание читателей, работа с фондом, оформление документации, книжных выставок, проведение массовых мероприятий, участие в районных акциях, конкурсах, проектах.
Оперативно и качественно осуществляет библиотечное, информационной и справочно-библиографическое обслуживание пользователей, оказывает помощь в подборе источников информации по их запросам, выполняет библиографические справки и тематические подборки литературы. Участвует в разработке сценариев, медиапрезентаций, в организации, подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий. Организует работу с библиотечным фондом: сохранность, комплектование, учет, размещение. Участие в маркетинговой деятельности библиотеки: реклама, фандрайзинг.
Список профессий