Оказание услуг работодателям в сфере занятости населения
Участвовать в изучении рынка труда для удовлетворения потребности учреждения в кадрах. Размещать вакансии учреждения на сайте «Работа в России» и на сайте Центра занятости Тульской области. Обеспечивать своевременное предоставление табелей учета рабочего времени начальниками подразделений. Регистрировать приказы по личному составу в системе АСЭД «ДЕЛО». Вносить изменения персональных данных (паспортные данные, состав семьи и т.д.) работников учреждения в программу 1С. Предоставлять персональную информацию работников учреждения, подлежащих воинскому учету, ответственному за военно-учетную работу.
Руководство гостиницей на 42 места и рестораном на 90 мест; организация мероприятий, развитие объекта, управление персоналом.
Выполнение вспомогательных работ: уборка территории, помещений музея, работа по зданию, работа с музейными экспонатами, заполнение карточек и других подсобных задач
- Подбор персонала согласно профилю должности (1-2 человека в месяц);
- Контроль процесса адаптации сотрудников;
- Работа с Интернет-ресурсами;
- Организация собеседований с привлечением компетентных сотрудников;
- Формирование документооборота о премировании сотрудников;
Строительная компания "Восток" специализируется на общестроительных работах, на рынке более 5 лет. В связи открытием нового объекта требуются специалисты всех строительных специальностей. Рассмотрим любого кандидата!
Условия:
Обязанности:
Требования:
Ждём Ваших звонков и откликов!!!
Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации
- систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
- техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт объектов с выполнением всех видов ремонтных работ ;
- сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
- устранение повреждений и неисправностей по заявкам работников Учреждения;
- подготовка оборудования, инвентаря к работе.
- общее руководство работой Учреждения;
- организует подбор работников;
- контроль за деятельностью работников;
- составление текущего и перспективного планирования деятельности Учреждения;
- подготовка различных видов отчетности;
- анализ работы Учреждения;
- регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг, своевременным внесением оплаты за предоставляемые услуги, соблюдением Правил внутреннего распорядка соотечественниками и членами их семей и др.;
- организация деятельности отделений Учреждения в г.Плавске и г.Ефремове;
- взаимодействие со специалистами управления по вопросам миграции УМВД России по Тульской области, министерства труда и социальной защиты Тульской области, сотрудниками правоохранительных органов и др.
Список профессий