Менеджер вакансии Шахты

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Управление организации продаж корпоративным клиентам г. Шахты

Обязанности

• Реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и расширение спектра предоставляемых закрепленным клиентам сегмента ККСБ продуктов и услуг, в том числе за счет перекрестных продаж;
• Внедрение и организация системы отраслевой экспертизы по корпоративным клиентам ККСБ, закрепленными за КПК;
• Анализ и принятие решений по кредитным сделкам в соответствии с полномочиями;
• Подготовка материалов на КПКИ и другие коллегиальные органы, включая внесение изменений в действующие сделки, а так же установление, перераспределение, актуализацию и закрытие лимитов риска по закрепленным клиентам;
• Осуществление комплекса мероприятий, направленных на разработку оптимальной структуры и условий финансирования кредитных сделок, а также индивидуальных схем кредитования с использованием банковских/небанковских продуктов и услуг;
• Реализация мероприятий по мониторингу ссудной задолженности в порядке, установленном ВНД Банка Реализация мероприятий по урегулированию проблемной задолженности в порядке, установленном ВНД Банка;
• Формирование концепций развития отношений с закрепленными клиентами/Холдингами корпоративных клиентов ККСБ;
• Привлечение на обслуживание новых клиентов сегмента ККСБ;
• Мониторинг бизнеса клиентов сегмента ККСБ в целях выявления заинтересованности в продуктах и услугах Банка.

Требования

• опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет;
• опыт работы в клиентском подразделении не менее 2-х лет;
• наличие опыта ведения переговоров и деловых встреч;
• наличие опыта привлечения и обслуживания клиентов, построения долгосрочных отношений с клиентами;
• владение навыком эффективных публичных выступлений.

Условия

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В организацию требуется кадровик-расчетчик.

Обязанности:

- оформление приемов,увольнений,переводов,отпусков;

- ведение,учет и хранение трудовых книжек;

- заключение трудовых договоров;

- ведение табеля рабочего времени;

- расчет/начисление заработной платы.

В организацию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ продуктов питания.

Обязанности:

- обеспечение производства сырьем (продукты питания);

- контроль и поддержание товарного запаса на складе;

- ведение работы с текущими поставщиками;

- ведение деловой переписки;

- ведение внутренней отчетности;

- выполнять поручения руководителя, относящиеся к закупочной деятельности предприятия;

- работа в 1С 7,8.

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позицийВзаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадровСотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах поиска и отбора кандидатурУчастие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятияПодготовка обзоров и отчетов по рынку трудаУчастие в составлении планов по кадровому развитию предприятияВзаимодействие с сотрудниками предприятия по проблемным моментам работыПроведение тестов и собеседований с соискателями

Чем нужно будет заниматься:

Выдавать интернет-заказы и консультировать клиентов;

Принимать и размещать товар в магазине;

Проверять работоспособность товара;

Работать с кассой.

документооборот, общие вопросы

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (5/2 с 9 до 18, выходные вс и пнд), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных, имеете опыт работы на складе от 1 года
• Ответственно относитесь к работе

Наши сотрудники организуют и контролируют:

Товародвижение

• Сроки выполнения заказов и приемки товара, наличие и соответствие сертификатов на товар
• Приемку товара менеджерами по товару, своевременность погрузки / разгрузки
• Оформление, получение и передача документации в соответствующие департаменты
• Внесение данных в систему товародвижения

Хранение товара

• Зонирование склада
• Условия хранения товаров
• Подготовка и участие в инвентаризациях

Работу складского персонала

• Подбор персонала, участие в обучении новых сотрудников
• Формирование и контроль графика работы
• Учет рабочего времени
• Проведение собраний, постановка задач и оценка работы.

Прием и выдaча зaкaзов. Оформлениe возврaтов. Пoддeржание чистоты нa pабочем мeстe.