Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.). Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом. Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности. Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом. Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности. Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы. Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат. Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании. Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании. Участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности. Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности. Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности. Соблюдение в работе норм конфиденциальности, правил пожарной безопасности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документации. Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам. Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании
- учет расчетов по заработной плате (численность от 150 работников);
- начисление заработной платы в программе ЗУП 8,3 1С;
- сдача отчетности.
Список профессий