Ведение кадрового учета, прием, увольнение сотрудников, ведение личных дел, воинского учета, составление графика отпусков, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
Прием граждан и обработка обращений граждан по вопросу начисления за услуги ЖКХ; выпуск и формирование квитанций.
планирование мероприятий по ГО и ЧС , ПБ, антитеррористической безопасности в организации;
подготовка, оформление и поддержание в рабочем состоянии всех необходимых документов ГО и ЧС, ПБ, антитеррористической безопасности;
организация и проведение подготовки /обучения/инструктажа персонала организации по ГО и ЧС, ПБ, а также приемов и действий при возникновении пожара, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре;
организация оповещения работников организации при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;
создание запасов материально-технических средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;
разработка и проведение комплекса организационно-технических мероприятий по защите работников и материальных ценностей организации от опасностей при чрезвычайных ситуациях и пожарах;
организация создания, подготовки и поддержания в готовности органов управления единой системы предупреждения и ликвидации ситуаций на объектовом уровне организации при ГО и ЧС и пожарах;
организация создания, подготовки и поддержания в готовности специально подготовленных сил организации, предназначенных для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе и пожаров;
Прием и увольнение сотрудников, оформление личных дел и личных карточек, ведения табелей учета рабочего времени, ведение кадровой документации учреждения
- Организует, осуществляет и контролирует весь комплекс мероприятий предусмотренный законодательством в части соблюдения требований промышленной безопасности;
- Осуществляет организацию и контроль за соблюдением на предприятии действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов;
- Осуществляет учет средств измерений, разрабатывает календарные графики поверки средств измерения, осуществляет контроль за состоянием и применением средств измерений в структурных подразделениях
дефектоскопия деталей вагонов, заполнение журналов
Назначение и выплата социальных пособий
отчетность
Специалист охране труда должен знать:
- правила внутреннего трудового распорядка;
-понятие о лечебно-охранительном режиме в медицинской организации;
-понятие о санитарно-гигиеническом и противоэпидемическом режиме медицинской организации;
-постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
-структуру больницы и перспективы ее развития;
-законодательные и нормативные акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
-методы изучения условий труда на рабочих местах;
-организацию работы по охране труда;
-систему стандартов безопасности труда;
-психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
-особенности эксплуатации оборудования, применяемого в больнице;
-правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
-передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
-методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
-порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
-основы экономики, организации производства, труда и управления
· Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также ведение другой установленной документации по кадрам.
· Организация процесса формирования и утверждения графика отпусков.
· Ведение учета по предоставлению отпусков работникам.
· Подготовка представлений на работников к поощрениям и награждениям.
· Внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.
· Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
· Подсчет трудового стажа.
· Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
· Обеспечение своевременной подготовки документов, необходимых для назначения пенсий.
· Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных.
· Предоставление сообщения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
· Представление в государственный пенсионный фонд информации о трудовом и льготном стаже.
· Организация ведения табельного учета, оформления и учета больничных листов, командировочных удостоверений и т.п.
· Подбор персонал, собеседование с нанимающимися на работу с целью комплектации штата персонала.
· Участие в разработке локальных нормативных актов предприятия в части работы с персоналом и кадрового учета.
· Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения).
Список профессий