Директор вакансии Нурлат

- организация текущего и перспективного планирования деятельности тренерского и методического коллектива спортивного учреждения;

- координация работы тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов по выполнению учебно-тренировочных планов и учебно-тренировочных программ;

- организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации;

- осуществление постоянного контроля качества учебно-тренировочной деятельности спортивной школы и объективностью оценки результатов спортивной подготовки обучающихся; посещение тренировок и других организационных занятий которые проводятся тренерским составом спортивной школы, анализ их форм содержания, доведение анализа результата тренировок до сведения тренерского состава;

- осуществление систематического контроля реализации учебно-тренировочных процессов тренерами-преподавателями в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по видам спорта;

В рамках трудовой функции организации условий размещения обучающихся и работников, обеспечения эффективного использования помещений и коммуникаций:

·         определяет потребности школы в формировании, оборудовании и обеспечении помещений, учебных и рабочих мест, в обслуживающем персонале;

·         осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию общеобразовательной организации;

·         организовывает процесс обустройства и комплектование административных, учебных и иных помещений, рабочих мест мебелью, оргтехникой, учебным и лабораторным оборудованием, приборами;

·         организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактики коммуникационных систем школы (электроосвещение, водопровод, отопительная и канализационная системы, пожарная сигнализация, телефонная связь);

·         организовывает ремонт помещений общеобразовательной организации;

·         принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников общеобразовательной организации;

·         организует сбор и вывоз мусора, а также передачу его на утилизацию или переработку, включая люминесцентные лампы, в соответствии с экологическими нормами и правилами;

·         разрабатывает планы реализации проведения ремонтных работ, переоснащения мебелью и оборудованием;

·         определяет необходимые ресурсы для реализации проектов ремонтных работ, переоснащения мебелью и оборудованием;

·         участвует в заключении договоров о предоставлении коммунальных услуг;

·         проводит регулярный анализ эффективности использования помещений и качества их уборки.

• Организация работы комплекса (планирование, координация выполняемых работ, используемых ресурсов, развитие кадрового потенциала и т.д.).Разработка планов работ с учетом реализуемых функциональных направлений комплекса, распределение общего объема работ комплекса между работниками.
• Обеспечение своевременной разработки, пересмотра и внесения изменений в должностные инструкции работников.
• Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью комплекса.
• Обеспечение оснащения комплекса спортивно-технологическим оборудованием, материалами и обеспечение их правильного использования и исправного состояния.
• Организация и мониторинг соответствия объектов комплекса нормативным требованиям. Разработка и организация выполнения мероприятий по приведению объектов в соответствие с нормативными требованиями.

Заместитель директора:

·  координирует    работу                    педагогических работников     по реализации образовательных программ и выполнению учебных планов;

·   осуществляет                    систематический контроль         качества образовательного процесса;

·    организует учебно-воспитательную работу;

·     осуществляет контроль учебной нагрузки обучающихся, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

·   участвует в комплектовании учебных групп;

·   составляет расписание учебных занятий и посещает занятия и иные мероприятия с обучающимися;

·   организует текущее и перспективное планирование образовательной деятельности;

·                     анализирует состояние и результативность учебно- воспитательной работы и принимает меры по повышению ее эффективности;

·   участвует в разработке перспективных планов и программ;

·  оказывает помощь педагогическим работникам в реализации образовательных программ;

·  участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

·    обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

·                     вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления;

·    принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников;

·    обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

·   участвует в работе организации повышения квалификации педагогических работников;

·    вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;

·  участвует в деятельности педагогического, научно- методического совета, и других формах методической работы;

· выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

·   повышает свою профессиональную квалификацию

·   участвует в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам.

·  участвует в организации и проведении муниципальных, республиканских и всероссийских конкурсов учащихся.