оформлять прием, перевод и увольнение работников
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовойдеятельностью
- закупка продуктов по составленному плану;- поиск выгодных цен и поставщиков;
-выполнение поручений руководства.
Согласно должностной инструкции.
Согласно должностной инструкции.
Согласно должностной инструкции.
- закупка продуктов по составленному плану;- поиск выгодных цен и поставщиков;
-выполнение поручений руководства.
2.1 .Культорганизатор планирует и организует работу культурного досуга граждан;
2.2. Осуществляет профессиональную деятельность по развитию культурно-нравственного уровня и социального статуса посетителей МБУК «ГДК им. Горького»;
2.3. С учетом возраста клиентов организует работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном творчестве;
2.4. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга;
2.5. Организует представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера и другой досуг населения;
2.6. Проводит работу по созданию благоприятных условий для посетителей дворца культуры;
2.7. Проводит работу по профилактике вредных привычек;
2.8. Проводит совместную работу с отделами культуры, художественными коллективами для организации мероприятий;
2.9. Проявляет вежливое и корректное отношение к клиентам и сотрудникам;
2.10. Принимает участие в организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам;
2.11. Принимает участие во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых МБУК «ГДК им. Горького»;
7.12. Своевременно и качественно выполняет должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией;
2.13. Не разглашает служебную информацию. Не разглашает сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, работников учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные);
2.14. При работе с клиентами проявляет максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность и терпение;
2.15. При производственной необходимости осуществляет взаимозаменяемые функции по согласованию с непосредственным руководителем и директором.
2.1. Осуществляет уборку служебных помещений административного здания, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов.
2.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.
2.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
2.4. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами.
2.5. Собирает мусор и относит его в установленное место.
2.6. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.)
оформление сверхурочной работы, работы в выходные/праздничные дни,
ведение табеля учета рабочего времени,
ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков,
ведение воинского учета,
оформление и хранение трудовых книжек,
подготовка локальных нормативных документов,
подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов,
ведение установленной отчетности,
формирование отчетности для государственных органов и т.д.
Список профессий