Работа Любим, свежие вакансии

В соотвествтии с должностной инструкцией

Учитель химии. Обучение учащихся предметом химии.

Начальник производства

Зарплата от 80 000 до 120 000 рублей

Тотек – крупная корпорация, которая в течение долгих тридцати семи лет успешно разрабатывает новые виды топлива и улучшает существующие. Наша компания находится в тесном сотрудничестве с учёным миром и внедряет инновационные технологии в области теории взрыва и горения, чтобы создавать новые виды топлива.

Сотрудники Тотек – высококвалифицированные специалисты, желающие сделать современные масла безопаснее и экологичнее, а наш мир – лучше. Компания постоянно растёт и развивается, осваивает новые технологии и знания. Вместе с этим увеличивается и количество клиентов. Сейчас мы расширяем наше производство и ищем опытного специалиста на руководящую должность.

Со своей стороны мы гарантируем:

• достойную заработную плату;

• возможность личностного роста;

• проживание в городе за счёт компании ( жильё оплачиваем);

• удобный устойчивый график работы 5/2;

• дружную и сплочённую команду опытных специалистов;

• официальное трудоустройство по ТК РФ с предоставлением соцпакета;

• перспективу карьерного роста до заместителя директора по производству.

В список Ваших задач будет входить:

• соблюдение выполнения плана производства в заданные сроки;

• обеспечение бесперебойной работы производства;

• контроль качества выпускаемой продукции.

При рассмотрении кандидатуры мы обязательно обратим внимание на наличие:

• высшего специального образования;

• инициативности и стремления к достижению новых целей;

• опыта работы на производственных предприятиях от трёх лет (желательно), но рассмотрим специалистов, выпускников ВУЗов с химическим и нефтехимическим образованием без опыта!

Работа в Тотек – это престижно, интересно и прибыльно. Звоните, отправляйте отклик на вакансию и убедитесь в этом сами! Ждём Вас в нашей команде!

осуществлять дойку животных; выполнять работы по их содержанию, уходу и кормлению; следить за состоянием здоровья животных;  выполнять  мероприятия,  направленные  на  повышение  молочной продуктивности животных и увеличение выхода телят.

Преимущества работы в Татнефть:

· Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.

· Работа рядом с домом по удобному графику.

· Официальное трудоустройство.

· Бронирование (при мобилизации)!

· ДМС.

· Доплата за проезд для труднодоступных АЗС.

· Выплата за акцию «Приведи друга»: от 15 000 до 20 000 руб.

· Работодатель удваивает сумму отчислений.

Наши социальные гарантии:

· работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;

· официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;

· сменный график работы 2/2 (день/ночь - 2 выходных);

· выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

· оплачиваемая стажировка;

· обеспечение фирменной униформой;

· оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;

· возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования;

· доплата за проезд для труднодоступных АЗС;

· единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";

· дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

· единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;

· предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет);

· единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет);

· компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;

· оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал;

· поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

· новогодние подарки детям;

· предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока;

· программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.

Забота о здоровье:

· ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.

Обучение:

· обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.

Чем вы будете заниматься:

· принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;

· выкладывать товар на полки магазина;

· выполнять стандарты обслуживания;

· поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.

Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: кассир, продавец, администратор, продавец-кассир, продавец-консультант, начинающий специалист, работник торгового зала, любая работа, без опыта, без опыта работы, оператор, оператор-кассир, АЗС, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, РН, Ирбис, Радуга, ТРАССА, ЕВРОТРАНС, Транс АЗС, BP, Shell, Teboil, Тебойл, Пятёрочка, Лента, Магнит, Перекрёсток, Ашан, Метро, METRO, Дикси, Глобус.

От вас мы ждем:

· образование от среднего и выше;

· опыт работы не обязателен, всему научим сами.

· готовность к работе в режиме многозадачности.

ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке.

В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании.

АЗС 607 Ярославская область, г. Ярославль, проспект Фрунзе, 21

Обеспечение безопасности в школе. Ведение документов

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию

"Грузчик-мерчендайзер".

Рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Обучаем каждого сотрудника.

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата);
• График работы - 5/2;
• Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;
• Обучение за счет компании;
• Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;
• Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль товарного запаса;
• Соблюдение сроков годности товара ротация;
• Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании;
• Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю;
• Контроль наличия ценников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
• Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
• Добросовестное выполнение должностных обязанностей;
• Аккуратное обращение с товаром;
• Соблюдение правила техники безопасности.

Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

      На медицинскую  сестру возлагаются следующие должностные обязанности: осуществление контроля за состоянием здоровья водителей; проведение предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) медосмотров  включающих:  сбор анамнеза; определение артериального давления и пульса;

      - определение наличия алкоголя  и  других  психотропных  веществ  в выдыхаемом воздухе  или  биологических  субстратах  одним  из  официально признанных методов; при  наличии  показаний - любые  другие  разрешенные  медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе; занесение результатов проведенного (предсменных) и послерейсовых (послесменных) осмотров в журнал; принятие решения о допуске водителей к работе; при допуске к рейсу медицинский  работник  на  путевых  листах ставит штамп и подпись; в случае необходимости оказание первой помощи; оформление в установленном  порядке  направления  в   лечебные учреждения водителей; по  результатам  предрейсового  (предсменных) и послерейсовых (послесменных)  осмотров  ведение полицевого учета отстраненных от работы водителей, для чего  используются бланки карт  амбулаторного  больного  (форма 25), занесение  результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения); в случае отстранения водителя от работы ввиду обнаружения алкогольной интоксикации, медработник обязан составить  протокол контроля трезвости водителя и сообщить о данном отстранении диспетчеру – механику и инженеру по охране труда; анализ причин отстранения водителей от работы; принятие   участия   в   расследовании   дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от  состояния  здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие; проведение  анализа  эффективности предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) осмотров водителей; один   раз   в  год  составление  списка  лиц,  состоящих  на диспансерном учете, а также при первичном выявлении больных  с  указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе; информирование   руководителя   организации   о   результатах осмотра.

Приглашаем присоединиться к команде сети AЗС Газпромнефть!

Mы предлагаем:

• Адрес вакансии уточняйте по телефону, открыто несколько вакансий на разных станциях
• Официальное трудоустройство c 1-гo дня работы;
• Стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;
• Ежемесячные и годовые премии по результатам работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• сменный график работы (чередование дневных и ночных смен);
• Ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);
• Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

• Скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;
• Компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС)
• Индивидуальную спецодежду;
• Возможность сохранить работу при переезде (наша сеть АЗС представлена в разных регионах России — от западных границ до пределов Дальнего Востока);
• Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
• Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;
• Обучение новой профессии;

• Принимать оплату на кассе;
• Разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);
• Выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;
• Вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);
• Поддерживать чистоту на АЗС.

• Знание ПК,
• Образование от среднего и выше;
• Готовность к работе на ногах;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Опыт работы за кассой будет являться преимуществом.
• Никогда не работали на АЗС? Приходите - мы обучим!

• По распоряжению заведующего отделением (врача, старшей медицинской сестры, палатной медицинской сестры отделения) осуществляет транспортировку и сопровождение клиента как внутри учреждения, так и за его пределами.

• Оказывает помощь клиенту во время его осмотра врачом.

• Незамедлительно информирует медицинскую сестру палатную ( постовую) отделения об изменениях в состоянии клиента.

• Оказывает пособие клиенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях.

• По мере необходимости (при загрязнении, просьбе клиента, поручению врача, медицинской сестры), проводит смену нательного белья и постельных принадлежностей клиента.

• Ведет учет предоставленных клиентам социальных услуг, а также мероприятий по социальному сопровождению с отметкой в листах сопровождения.

Приглашаем присоединиться к команде сети AЗС Газпромнефть!

Mы предлагаем:

• официальное трудоустройство c 1-гo дня работы;

• стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;

• ежемесячные и годовые премии по результатам работы;

• возможность работать рядом с домом;

• сменный график работы 1/2, 6-22.00, нет гостевых туалетов, станция не работает в ночь

• расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после 1 месяца работы);

• ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);

• карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Мы заботимся о вас и дополнительно предоставляем:

• скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;

• компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС)

• индивидуальную спецодежду;

• возможность сохранить работу при переезде (наша сеть АЗС представлена в разных регионах России — от западных границ до пределов Дальнего Востока);

• дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

• компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря;

• поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

• поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;

• обучение новой профессии;

Чем вы будете заниматься:

• принимать оплату на кассе;

• разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);

• выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;

• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);

• поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

• знание ПК,

• образование от среднего и выше;

• готовность к работе на ногах;

• готовность к работе в режиме многозадачности;

• опыт работы за кассой будет являться преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - мы обучим!

Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим оплачиваемое, дистанционное обучение профессии «Оператор АЗС» за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.

Сеть автозаправочных станций – одно из ключевых направлений работы «Газпромнефть». Сегодня наша компания является лидером российского рынка.

Наши Операторы ежедневно консультируют автомобилистов по предоставляемым услугам, угощают их ароматной выпечкой и свежим кофе, заряжают хорошим настроением в дорогу и дарят тепло нашим гостям, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ждем вас!

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус до 200% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Обеспечение технической эксплуатации здания, инженерных систем, координация с подрядными и ресурсоснабжающими организациями. Обследование здания, составление графиков ремонта. Заключение договоров, проверка проектно-сметной документации, приемка выполненных работ. Обеспечение пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, ГО и ЧС. Ведение документации по экологии, энергодекларации.

Содержание в чистоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования.

Приглашаем присоединиться к команде сети AЗС Газпромнефть!

Mы предлагаем:

• официальное трудоустройство c 1-гo дня работы;

• стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;

• ежемесячные и годовые премии по результатам работы;

• возможность работать рядом с домом;

• сменный график работы 1/2, 6-22.00, нет гостевых туалетов, станция не работает в ночь

• расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после 1 месяца работы);

• ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);

• карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Мы заботимся о вас и дополнительно предоставляем:

• скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;

• компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС)

• индивидуальную спецодежду;

• возможность сохранить работу при переезде (наша сеть АЗС представлена в разных регионах России — от западных границ до пределов Дальнего Востока);

• дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

• компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря;

• поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

• поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;

• обучение новой профессии;

Чем вы будете заниматься:

• принимать оплату на кассе;

• разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);

• выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;

• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);

• поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

• знание ПК,

• образование от среднего и выше;

• готовность к работе на ногах;

• готовность к работе в режиме многозадачности;

• опыт работы за кассой будет являться преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - мы обучим!

Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим оплачиваемое, дистанционное обучение профессии «Оператор АЗС» за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.

Сеть автозаправочных станций – одно из ключевых направлений работы «Газпромнефть». Сегодня наша компания является лидером российского рынка.

Наши Операторы ежедневно консультируют автомобилистов по предоставляемым услугам, угощают их ароматной выпечкой и свежим кофе, заряжают хорошим настроением в дорогу и дарят тепло нашим гостям, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ждем вас!

• помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера.
• находить для каждого клиента индивидуальное решение.

• специалист со средним образованием и выше
• грамотно пишешь и говоришь

• мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура)
• у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби
• есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно
• мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию.

Должностные обязанности согласно должностной инструкции в учреждении

•   Прием и распределение входящих звонков (мини-АТС);
•   Прием и отправление почтовой корреспонденции;
• Оформление документов в 1С;
• Обеспечение офиса канцелярией (сбор заявок и заказ), водой;
•  систематизация и хранение документов;
• ведение учёта документов.

Расчет заработной платы (170 сотрудников). Тарификация сотрудников. Составление отчетов в налоговую инспекцию, СФР, департамент образования, статистику.

Оформление платежных поручений на выплату заработной платы, начисленные страховые взносы и НДФЛ. Формирование журнала операций № 6.

Приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий для детей и работников в соответствии с режимом ДОУ, требованиями технических регламентов, едиными санитарными требованиями: Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара к работе на пищеблоке (кухне) дошкольного образовательного учреждения. Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий для детей разного возраста в дошкольном образовательном учреждении.

• в соответствии с должностной инструкцией, профессиональным стандартом "Повар"

1.Органиция технолигии производства

2.Учёт и нормы выдачи продуктов

3.Калькуляция блюд и цены на них

4.Правило и сроки хранения продуктов и полуфабриктов 5.Контроль за изготовлением блюд

В соответствии с Трудовым договором и Должностной инструкцией.

Готовить блюда по технологическим картам;

  соблюдать правила сочетаемости основных продуктов и сырья при приготовлении блюд;

отпускать готовые блюда с прилавка и навынос с учетом требований к безопасности готовой продукции;

  изменять ассортимент блюд в зависимости от изменения спроса;

  оценивать наличие сырья и материалов для приготовления блюд и прогнозировать потребность в них, исходя из условий хранения;

обучать помощников повара технологиям приготовления блюд;

творчески оформлять блюда, используя подходящие для этого отделочные полуфабрикаты и украшения;

  соблюдать требования к качеству и безопасности приготовления блюд.

1.    Выполнение заказов посетителей заведения.

2.    Обеспечение доброжелательного общения с посетителями.

3.    Проведение необходимых расчетов с клиентами.

4.    Сдача выручки и других ценностей в конце смены.

5.    Текущий контроль качества поступающих ингредиентов и напитков.

6.    Отслеживание своевременности уборки посуды, бутылок, мусора в помещении