- Ведение документации по учету и движению персонала:
- участие в организации и контроль проведения обязательных инструктажей работников;
- участие в организации и контроль прохождения работниками медицинских осмотров предварительных и периодических;
- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведения о работниках;
- ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
- осуществление регистрации, учета, хранения кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
- ведение кадровых документов, касающиеся приема, перевода и увольнения работников;
- оформление отпусков (основной, вредные условия труда)
- подготовка документации, необходимой для поощрения сотрудников и представления их к награждениям;
- осуществление учета и хранения трудовых книжек, также и в электронном виде, документов, содержащих персональные данные работников;
- участие в разработке проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
- подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;
- подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя;
- подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.
- анализ рынока труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности);
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещает кандидата и руководителя организации о результатах собеседования (встречи);
- подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- проведение анализа процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом;
- подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала;
- осуществление организационного сопровождения мероприятий по оценке персонала и его аттестации;
- формирование кадрового резерва.
-Оформление медицинских полисов;
-Консультирование застрахованных по вопросам получения медицинской помощи в рамках ОМС.
Участие в организации работы по тендерам, по работе с контрагентами. Работа с законодательными и нормативными документами.
Ведение разрешительной экологической документации и отчетности, расчет платежей за негативное воздействие на окружающую среду.
- обеспечение деятельности мирового судьи, ведение делопроизводства на судебном участке № 1 Фрунзенского судебного района г. Ярославля
- обеспечение подготовки судебных заседаний;
- ведение протоколоа судебного заседания;
- внесение соответствующих сведений о движении судебных дел в ПИ АМИРС.
Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги
Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами
Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Формирование начальной (максимальной) цены закупки
Формирование описания объекта закупки
Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки
Формирование порядка оценки участников
Формирование проекта контракта
Составление закупочной документации
Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов
Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры
Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий
Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок
Прием граждан, обратившихся за социальными услугами и поддержкой; Выявление обстоятельств, ухудшающих условия жизни граждан; Ведение учета нуждающихся в социальном обслуживании граждан; Определение порядка и условий предоставления социальных услуг; Планирование и выбор методов предоставления социальных услуг; Взаимодействие с другими специалистами и организациями для решения проблем получателей услуг; Организация социального обслуживания с учетом индивидуальных потребностей граждан; Подготовка документов для заключения договоров о предоставлении услуг; Обеспечение организации социальных услуг и поддержки; Посредничество между гражданами и специалистами для защиты интересов граждан и решения их проблем; Направление получателей услуг в специализированные организации и профильных специалистов; Организация социального сопровождения и профилактических мер для предотвращения ухудшения условий жизни граждан
Список профессий