-Приготовление блюд по технологическим картам;
-Соблюдение санитарных норм и правил;
-Сроков и условий хранения (товарное соседство и маркировка);
-Своевременная и качественная отдача блюд;
-Контроль качества используемых продуктов и изготавливаемых блюд;
- Организация рабочего места, поддержание порядка;
- Инвентаризация, снятие остатков.
Выбирать тактику ведения больного, разрабатывать план его обследования, уточнять объём и методы обследования пациента для получения достоверной и полной диагностики заболевания.
Ставить анализ на основе собранных данных, назначать и проводить необходимое лечение и процедуры.
Организовывать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов в соответствии с клиническими показаниями.
1. участвует в подготовке распоряжений по кадровым вопросам Администрации (далее – распоряжения) и приказов по кадровым вопросам органов Администрации, наделенных правами юридического лица (далее - приказы);
2. участвует в разработке должностных инструкций работников Администрации;
3. принимает документы у граждан, претендующих на работу в Администрации, оформляет трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Администрации;
4. оформляет документы о прохождении работниками Администрации испытания при приеме на работу;
5. ведет трудовые книжки работников Администрации при их наличии, формирует сведения о трудовой деятельности работников Администрации, представляет указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Социального фонда Российской Федерации;
6. ведет личные дела работников Администрации;
7. ведет карточки Т-2 на работников Администрации в бумажном формате;
8. копирует документы и предоставляет их начальнику управления для заверения;
9. участвует в подготовке документов для награждения работников Администрации;
10. обрабатывает и анализирует поступающую документацию по работникам Администрации;
11. по запросу работников Администрации выдает под подпись кадровые документы об их трудовой деятельности или выписи из них;
12. подготавливает справки с информацией о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях работников Администрации, в том числе подготавливает справки с места работы, регистрирует их в журнале регистрации;
По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
Проводит лечебный, спортивный, точечный массаж. Следит за состоянием пациентов во время проведения процедур. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста
Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.
· ведение кадрового администрирования в полном объеме в 1СЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, нетрудоспособность, доп. работа, работа в выходные, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, работа с трудовыми книжками, ведение личных дел, дисциплинарные взыскания, поощрения, премирование, составление графика отпусков, оформление материальной помощи и других выплат и т.д.)
· отчетность в гос. органы, в головную организацию и по запросу, подготовка документов для аудиторских и ревизионных проверок.
· участие в подборе персонала (взаимодействие с заказчиком подбора, размещение вакансии на работных сайтах, работа с резюме, телефонные собеседования, организация очных собеседований)
· оформление писем и подготовка информации по запросу головной организации. Оформление презентаций.
· реализация социальных программ (ознакомление сотрудников и консультирование, согласование и заключение договоров, участие в закупочных процедурах, отражение планирования и учета в автоматизированной системе, подготовка необходимых документов- заявлений, приказов, актов, протоколов ит. д.). Социальные программы, реализуемые в организации - ДМС, санаторно-курортное лечение, НПО, жилищная программа и т.д. Организация командообразующих, культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.
· участие в подготовке и проведению групповых опросов работников, оценки (аттестации) персонала.
· участие в реализации плана по обучению, адаптации новых работников, реализация программы наставничества.
· выполнение иных поручений руководителя отдела.
Список профессий