- Осуществляет руководство работой планово-экономического отдела;
- Планирует, организовывает и контролирует деятельность подчиненных сотрудников;
- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него задач;
- Проводит своевременную оценку деятельности подчиненных работников, представляет директору материалы для назначения работникам установленных в Учреждении надбавок, стимулирующих доплат и премий;
- Представляет Учреждение в различных инстанциях по всем планово-экономическим вопросам;
- Разрабатывает нормативно правовые акты, касающиеся финансово-экономической деятельности учреждения;
- Составляет план финансово-хозяйственной деятельности (далее - ФХД), в рамках утвержденных соглашений по предоставлению субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение государственного задания на оказания государственных услуг, субсидий на иные цели.
- Вносит изменения в план ФХД и осуществляет контроль за исполнением плана ФХД.
- Контролирует размещение плана ФХД и внесенных изменений, отчета о результатах деятельности и об использовании закрепленного имущества и иной информации на официальном сайте bus.gov.ru, а также размещение данных на официальном сайте Учреждения.
- Осуществляет экспертизу договоров, актов выполненных работ.
- Консультирует работников Учреждения по экономическим вопросам, в рамках деятельности, оговоренной должностными обязанностями. Готовит письменные ответы, заключения, рекомендации.
Соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ.Координация работы службы доставки.Контроль ведения учета складских операций, составления отчетности
В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, начальник отдела обязан:
1. Организовывать работу отдела и нести персональную ответственность за полное и своевременное выполнение возложенных на отдел задач и полномочий, результаты его работы.
2. Разрабатывать положение об отделе, должностные регламенты государственных гражданских служащих, должностные инструкции работников отдела.
3. Формировать государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Калужской области «Калужский государственный институт развития образования» (далее - ГАОУ ДПО КГИРО).
4. Обеспечивать реализацию мероприятий по созданию и функционированию Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников на базе ГАОУ ДПО Калужской области «Калужский государственный институт развития образования» регионального проекта «Современная школа» в рамках реализации Национального проекта «Образование» на территории Калужской области.
5. Обеспечивать организацию работы по повышению эффективности целевого обучения по направлению «Педагогическое образование»;
6. Организация предоставления мер социальной и материальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
7. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди педагогических работников Калужской области;
8. Организация и проведение общероссийских акций «На острие науки», «Поделись своим знанием», «Лига лекторов», «Ученые в школы»; в том числе совместно с Российским обществом «Знание»;
9. Организация и проведение мероприятий, посвященных празднованию профессиональных праздников - Дня учителя и Дня среднего профессионального образования;
10. Разрабатывать нормативные правовые акты министерства, проекты нормативных правовых актов Калужской области, локальные нормативные акты в рамках компетенции отдела либо участвовать в их разработке;
11. Рассматривать и готовить ответы на запросы и обращения граждан, органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, учреждений, организаций по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
В соответствии с должностным регламентом. Должностной регламент прикреплен на сайте https://minobr.admoblkaluga.ru/page/vakansii/
Руководство деятельности пожарной части. Организация и контроль караульной службы. Выполнение плановой работы личного состава пожарной части.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
Управлять показателями деятельности отделения;
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
Готовить отчетность отделения;
Формирование учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования. структуры,размеров,отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.
Исполнение должностных обязанностей в строгом соответствии с должностной инструкцией
Команда малого бизнеса в поисках Начальника сектора продаж малого бизнеса в город Калуга
Список профессий