Специалист вакансии Краснодар

Кадровый учет. Ведение трудовых книжек. Работа с военкоматом. Представление отчетности в СФР. 

Контроль договорных отношений, расчетов с заказчиками, поставщиками и субподрядными организациями.

- Оформление и подписание у заказчиков форм КС-2, КС-3 и исполнительной документации.

- Контроль за внесением изменений в проектно-сметную документацию и согласование дополнительных работ и затрат с заказчиком.

- Подсчет объемов СМР.

- Учет накопительных ведомостей выполненных СМР.

- Приемка, анализ и своевременное списание давальческих материалов.

- Разработка и согласование ПОС, ППР, ППРк, технологических карт, графиков производства работ.

       Осуществляет сбор журналов по подшивке документов, подготовку свода посредством принтера, сшив и передачу документов в подразделения.

       Сканирует документы по операционной деятельности Подразделения и размещает их в базе данных.

         Участвует в формировании архива Подразделения.

      Ежедневно консультирует и осуществляет звонки клиентам по вопросам получения платежных карт, выдачи платежных карт клиентам в установленном в Банке порядке.

Осуществляет сортировку и передачу платежных карт работникам Подразделения

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 55 000: оклад от 46 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2320 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с сотрудниками;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 55 000: оклад от 46 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2320 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с сотрудниками;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

• Размещение вакансий на сайтах
• Проведение первичных собеседований
• Организация встреч с руководством
• Курирование новыйх специалистов на испытатльном сроке
• Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры

• Опыт работы в мессенджерах
• Грамотная речь и письменность
• Ответственный подход к работе
• Доброжелательность

• График 5/2
• Возможна частичная занятость

• анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц/выбор стратегии урегулирования;
• ведение переговоров с клиентами;
• заключение мировых соглашений / реструктуризаций / медиаций;
• проведение коммуникаций с кредитующим подразделением, подготовка заключений по клиентам красной зоны;
• навыки и опыт продаж приветствуются.

• высшее образование: экономическое/математическое (аналитик);
• знание основ финансового анализа / бухгалтерской отчетности;
• умение анализировать и систематизировать информацию, составлять прогнозы, работать с большим объемом данных, прогнозировать риски;
• знание законодательства РФ в области банкротства, исполнительного производства, арбитражного и гражданского судопроизводства, уголовного права;
• свободное владение ПК (пользователь): Word, Excel, Power Point, предпочтительно знание банковских ПО;
• опыт работы не менее 2 лет в в кредитных организациях, по направлению кредитования юридических лиц / по работе с просроченной задолженностью юридических / физических лиц

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Тебе предстоит:

• Управление командой кредитных представителей (подбор, адаптация, обучение, контроль работы);
• Обеспечение выполнения плана продаж на территории магазинов-партнеров Банка;
• Анализ результатов работы команды и корректирующие действия, отчетность.
• Курирование территории - Краснодар, Новороссийск, Крымск, Ейск, Славянск-на-Кубани.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года в банковской сфере;
• Навыки активных продаж, опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт управления командой;
• Ориентированность на результат, способность обучать, коммуникабельность, хорошо поставленная устная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Осуществление поиска потенциальных клиентов.Консультирование впервые обратившихся клиентов по вопросам, связанным с реализацией семенного материала.Ведение коммерческих переговоров с клиентами.Осуществление оформления документов на отгрузку семенной продукции для дилеров и покупателей, заполнение сертификатов соответствия при отпуске продукции.Осуществление ведения учёта заказанной, оплаченной и отгруженной продукции дилерам.Осуществление работы с клиентской базой: исходящие вызовы, рассылка утвержденных коммерческих предложений, формирование заявок на приобретение продукции.

Составление и правовая экспертиха договоров. Участие в переговорах с контрагентами по вопросу заключения договоров. Составление проектов ответов на запросы письма, представления. Претензионно-исковая работа.