- Руководство структурным подразделением, выполняющим работы по исследованию воды.
- Организация и проведение исследований.
обеспечение хозяйственного обслуживания комплекса, лифтов, эскалаторов, канализации, водопровода, КНС, ДНС, планирование ремонтно-строительных работ, заключение договоров, работа с подрядными организациями, обеспечение ремонтным оборудованием и материалами.
Определять трудоёмкость и распределение заданий(объёмов работ) между группами и специалистами Отдела.
Организация работы смены ТЭЦ на бесперебойное обеспечение завода необходимым количеством пара, контроль состояния паровых котлов и другого оборудования ТЭЦ
Руководство участком водоснабжения.Осуществляет работу по локализации и ликвидации повреждений на сетях, водопроводных насосных станциях
Осуществлять руководство производственным цехом, обеспечивать выполнение производственных планов, выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств; проводить работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда; правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; организовывать работу по повышению квалификации работников.
Бригадир/Начальник смены в зону сортировки ягоды: график работы сменный (дневные/ночные смены). Контроль подготовки партии товара к отгрузке, контроль за соблюдением правил сортировки и маркировки, контроль трудовой дисциплины, подготовка (печать) этикеток в течение смены, отслеживание работы сотрудников.
Руководить работниками противоэпизоотического отряда.Осуществлять методическое руководство работой ветеринарных специалистов в обслуживаемой зоне, оказывать им практическую помощь.Обеспечивать эпизоотическое благополучие в хозяйствах, предприятиях и в населенных пунктах обслуживаемой территории.Изучать и анализировать эпизоотическое и ветеринарно-санитарное состояние животноводства, проводить диагностические исследования, вакцинопрофилактику, ликвидацию очагов особо опасных заразных болезней, амбулаторное и стационарное лечение больных животных.Организовывать по району проведение совместно со специалистами хозяйств профилактических, лечебных, ветеринарно-санитарных, карантинных и других мероприятий по борьбе с инфекционными и инвазионными болезнями животных.
Разрабатывать план мероприятий (согласно инструкции) по ликвидации особо опасных и иных заразных болезней животных, по которым могут устанавливаться ограничительные мероприятия (карантин).
Ежегодно составлять планы проведения профилактических противоэпизоотических мероприятий по району.
Осуществлять на территории района государственный контроль: над выполнением подразделениями учреждения, должностными лицами и отдельными гражданами требований законодательных актов по вопросам ветеринарии; за выполнением планов противоэпизоотических мероприятий, правильностью организации и проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации заболеваний животных особо опасными заразными болезнями; выполнением ветеринарных правил на животноводческих, рыбоводных и других хозяйствах, за хранением и применением биологических и других ветеринарных препаратов, санитарным качеством кормов.
Проводить дезинфекции в животноводческих и производственных помещениях, дезинсекции, дератизации, диагностических исследований, профилактических прививок, лечебно-профилактических обработок, дегельминтизации сельскохозяйственных домашних и мелких домашних животных, птиц в соответствии с планом противоэпизоотических мероприятий. Осуществлять контроль над состоянием оборудования и техники противоэпизоотического отряда и рабочих мест сотрудников, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимать меры по устранению имеющихся недостатков.Работать со специализированными базами данных.
- Обеспечивать и контролировать выполнение возложенных на сектор кадровой и юридической работы (далее-Сектор) отдела задач и функций.
- Обеспечивать и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Сектора.
- Организовать и осуществлять контроль за исполнением документооборота в Секторе (непосредственная организация исполнения, контроль за сроком исполнения, промежуточный контроль).
- Обеспечивать укомплектованность Центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
- Осуществлять подбор кадров, проводить собеседование с нанимающимися на работу.
- Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
- Организовывать выполнение приказов, распоряжений директора Центра, касающихся работы с кадрами.
- Организовывать подшивку постановлений, распоряжений, приказов, регламентирующих кадровую работу.
- Составлять и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения на работников Центра.
- Готовить проекты приказов по личному составу и кадровой работе.
- Вести учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников Центра к поощрениям, награждениям.
- Обеспечивать учет трудовых книжек и вкладышей к ним, своевременно вносить в них изменения о трудовой деятельности работников.
- Производить регистрацию кадровых документов в соответствующих журналах.
- Заполнять унифицированную форму № Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности в Центре.
- Организовывать работу комиссии по установлению трудового стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет, готовить материалы для работы этой комиссии.
- Организовывать работу комиссии по установлению трудового стажа для выплаты больничных листов, оформлять протоколы для предоставления сведений в фонд социального страхования.
- Отвечать за организацию хранения личных дел работников, своевременно производить отметки обо всех изменениях.
- Вести учёт личных дел уволенных работников Центра, подготавливать и сдавать материал на подшивку их в архив.
- Вести учет военнообязанных работников Центра.
- Формировать и вести учет банка данных о количественном и качественном составе кадров Центра.
- Организовать работу по подготовке материалов для представления к поощрениям и награждениям работников Центра.
- Осуществлять контроль за организацией учета и хранения, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
- Консультировать работников Центра по кадровым вопросам, входящим в его компетенцию
Список профессий