Массовая деятельнорсть, проведение мероприятий
- обслуживает читателей, осуществляет работу по продвижению книги и пропаганде чтения;
- изучает состав читателей, их интересы и запросы;
- проводит работу с семьями и несовершеннолетними категории: СОП (социально опасное положение), ОВЗ (люди с ограниченными возможностями здоровья) и ТЖС (трудная жизненная ситуация);
- составляет перспективные и текущие планы работы, а также отчеты о работе с читателями в библиотеке (в том числе о нестационарной форме работы);
Главный библиограф выполняет следующие трудовые функции:
2.1. Ведет самостоятельный участок справочно-библиографической или информационной работы в одном из подразделений библиотеки.
2.2. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) библиотеки, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.
2.3. При многофункциональной и политематической системе обслуживания, принятой в библиотеке, осуществляет руководство одной из групп по соответствующему направлению деятельности библиотеки, по типам носителей информации.
2.4. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических и информационных материалов, баз данных.
2.5. Осуществляет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей в режимах локального и удаленного доступа.
2.6. Выполняет библиографические и информационные запросы повышенной сложности на основе собственных и сетевых информационных ресурсов.
2.7. Координирует справочно-библиографическую и информационную деятельность с другими библиотеками и органами информации.
2.8. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии и книговедения, участвует в реализации результатов исследований.
2.9. Проводит консультации, организует подготовку публикаций библиографических материалов, участвует в рецензировании и редактировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке и оформлении их справочного аппарата.
2.10. Обеспечивает качество и эффективность работы на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм организации труда, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного).
2.11. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями информационных потребностей.
2.12. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников.
2.13. Заботиться о своём внешнем виде как неотъемлемой части позитивного имиджа профессии.
В случае служебной необходимости главный библиограф может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
· Организация досуга молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, содействие развитию позитивных интересов, их полезной деятельности в свободное время
· Обеспечивает высокое художественное и техническое качество звука.
· Проводит за пультом студийные и внестудийные записи.
· Руководство работой вокального или хорового коллектива (студии)..
· Подбор репертуара.
· Проведение учебных занятий, выступления хора с концертами.
Обучение игры на инструменте
Расписывание партитур
Подготовка к конкцертам, конкурсам
Мойка столовой посуды с применением средств в течении всего рабочего дня.
Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов.
Доставка чистой посуды на раздаточные столы.
Поддержание теплового режима хранения блюд с соблюдением сроков реализации, подача блюд
Функциональные обязанности:
- Оформление, контроль исполнения Договоров по хозяйственной деятельности учреждения;
- Оформление, контроль исполнения Договоров, согласно сметам по мероприятиям (юр лица, СМИ, самозанятые, ф.л.);
- Размещение договоров, оплаты, Актов, отчетов на сайте zakupki.gov.ru, контроль сроков;
- Работа с отчетами в системе bus.gov.ru, размещение, контроль сроков;
- Подготовка конкурсных процедур и контроль документов для закупок, размещение на торговых площадках РТС, Сбербанк и другие в рамках 223-ФЗ.
- Работа с наблюдательным советом учреждения в качестве секретаря: подготовка протоколов, решений, рекомендаций, бюллетеней;
- Своевременное внесение изменений в Устав, положения, инструкции по должностным функциям сотрудников учреждения;
- Ведение кадрового учета и отчетности, оформление трудовых отношений;
- Подготовка трудовых договоров и соглашений при приеме, переводе и увольнении;
- Ведение воинского учета и отчетности;
- Ведение антикоррупционного направления и отчетности.
- Своевременный контроль над обеспечением хозяйственными и материальными ресурсами сотрудников учреждения;
Список профессий