Работа Климовск, свежие вакансии

• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Белая заработная плата;
• График работы сменный (2/2/3) с 08:00 до 20:00

• Управление персоналом
• Контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса.
• Выполнение плановых заданий смены.
• Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

• Опыт работы на аналогичной должности на пищевом производстве от 2 года
• Образование не ниже среднего специального
• Знание оборудования и технологических процессов
• Опыт управления персоналом
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность
• Способность принимать решения самостоятельно

Сборщик / Комплектовщик

от 90000 до 120000

Сион-Групп-современная, быстро-растущая компания на рынке инженерной сантехники.

Ищем ответственного человека в нашу дружную команду.

Условия:

• Стабильная зарплата
• Спец-одежда по сезону.
• Чай-кофе за счет компании.
• 10 минут на маршрутке от метро. (место работы деревня Апаринки)

Обязанности:

• Сборка заказов по накладным;

• Загрузка собранного товара

• Размещение товаров на складе;

• Участие в инвентаризациях;

Требования:

• Ответственное отношение к товару;

• Желание работать;

• Внимательность;

Уважаемые соискатели, скорее откликайтесь, звоните, количество мест ограничено!

Производство по изготовлению безалкогольной продукции

Условия:

• Смена с 08-00 до 17-00 и с 17-00 до 02-00
• Выходные-суббота и воскресенье.

Требования:

• Умение работать с коллективом.

Обязанности:

• Доводить до сведения работников цехов «Розлив» и «Смузи» производственное задание на смену.
• Осуществлять расстановку работников внутри смены.
• Обеспечивать выполнение сменой производственного задания по разливу кваса и напитков по количеству, качеству и ассортименту.
• Обеспечивать принятие необходимых мер по предупреждению и ликвидации простоев, поломок оборудования.
  
  

ООО "Диал" - перспективная и развивающаяся мебельная компания, на рынке около 20 лет.

Условия:

• Гарантируем достойную заработную плату, оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных и т.д.).
• График работы с 9.00 до 18.00 (5/2). Обед с 13.00 до 13.45. Также в течении смены помимо обеда предоставляются 4 (четыре) 10-ти минутных перерыва для отдыха, которые включаются в рабочее время. Суббота и воскресенье - выходные дни.
• Сотрудникам нашей организации предоставляются скидки в размере 20% на нашу продукцию (кухни, корпусная мебель и т.д.).
• Возможно обучение!

Обязанности:

• Установка освещения для торгового оборудования.

Требования:

• Приветствуется наличие удостоверения по электробезопасности.
• Внимательность, аккуратность.

Дорогой коллега!

Смело откликайся на нашу вакансию или звони! До встречи!

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

Обязанности

• Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине

• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

  - электроснабжение и электрооборудование

  - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

  - водоснабжение

  - противопожарные системы

• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

Требования

• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий.
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет.
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В.
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем.
• Знание законов и нормативно-правовых актов.
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные
• Совокупный уровень дохода от 132000: оклад 120000 руб/мес(до вычета налога)
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

ежемесячной премии 5% от оклада (6000 руб/мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Выезд на объекты:

- регулярные выезды с плановым техническим обслуживанием газового оборудования ( котлы VIesmann, Buderus)

- аварийные выезды

- различные работы в котельных (частные дома)

- если есть опыт работы с электричеством, водоснабжением  это большой плюс

1. Осуществление уборки снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпку их песком. 2. Осуществление сгребания и откидывания снега. 3. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. 4. Осуществление рытья и прочистки канавок и лотков для стока воды. 5. Сбор и перемещение мусора, смета и твердых коммунальных отходов к местам накопления. 6. Работы по обслуживанию элементов внешнего благоустройства придомовой территории. 7. Ручная уборка твердых покрытий придомовой территории в летний период. 8. Ручная уборка твердых покрытий придомовой территории в зимний период. 

ООО "Диал" - перспективная и развивающаяся мебельная компания, на рынке около 20 лет.

Условия:

• Ищем сборщика мебели на производство.
• График работы с 9.00 до 18.00 (5/2). Обед с 13.00 до 13.45. Суббота и воскресенье - выходные дни.
• Также в течении смены помимо обеда предоставляются 4 (четыре) 10-ти минутных перерыва для отдыха, которые включаются в рабочее время.
• Гарантируем достойную заработную плату, оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных и т.д.);
• Переработки оплачиваются отдельно;
• Заработная плата 2 раза в месяц (10 и 25 числа каждого месяца) без задержек;
• Ежегодное премирование;
• Премия за интенсивность труда;
• Подарки детям на Новый год;
• Предоставление СИЗ, инструмента, спецодежды;
• Работа в теплом цехе.
• Сотрудникам нашей организации предоставляются скидки в размере 20% на нашу продукцию (кухни, корпусная мебель и т.д.).

Обязанности:

• Сборка торговой мебели и оборудования. Сборка дверей-купе.

Требования:

• Опыт работы на мебельном производстве желателен.

Дорогой коллега!

Смело откликайся на нашу вакансию или звони! До встречи!

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

- Организация и сопровождение системы финансово-экономического планирования и контроля деятельности Филиала (в т.ч. непрофильных видов деятельности);- комплексный финансово-экономический анализ деятельности Филиала и отдельных хозяйственных операций;

- Организация и сопровождение системы управления издержками Филиала;

- Формирование плановых квартальных и годовых ключевых показателей эффективности деятельности Филиала, обеспечение утверждения и контроль исполнения;

- Формирование внешней и внутренней отчетности;

- Учет и контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью по Филиалу (в т.ч. отчет о проведенных мероприятиях по устранению просроченной задолженности);

• Ручная аргонодуговая, полуавтоматическая сварка разной сложности элементов из углеродистых, специальных сталей и цветных металлов (АЛЮМИНИЙ) в различных пространственных положениях сварных швов;
• Основные типы, конструктивные элементы, размеры сварных соединений и обозначение их на чертежах;
• Устройство сварочного и вспомогательного оборудования, назначение и условия работы контрольно-измерительных приборов, правила их эксплуатации и область применения;
• Основные группы и марки свариваемых материалов;
• Сварочные (наплавочные) материалы;
• Дефекты, причины возникновения, способ устранения.
• Подготовка поверхности и кромок изделия под сварку;
• Сборка элементов конструкции по сварку с применением измерительного инструмента;
• Контроль с применением измерительного инструмента подготовительных и сборных элементов конструкции (изделия, узлы, детали) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке.

• Ремонт, техническое обслуживание, диагностика, монтаж, демонтаж, регулирование, наладка технологического оборудования по обработке тонколистовой стали.
• Ремонт и диагностика приводных, гидравлических и пневматических систем технологического оборудования.

- обеспечение перевозки товара на транспорте предприятия по установленным маршрутам ( Лада Ларгус) ;

-помощь при погрузке-разгрузке и комплектации товара;

- обеспечение отправки и получение грузов;

- проверка комплектности и состояния груза;

-оформление путевой документации;

• Работа с шаблонами, разметка по ним деталей
• Сборка узлов в соответствии с эскизами и чертежами
• Проверка элементов на наличие дефектов, их устранение

токарная обработка металлических изделий

    Работник Отделения обязан:

1.1.1.        В целях обеспечения Энергоресурсами Платных потребителей организовать и обеспечить выполнение следующих работ:

1.1.1.1.  Своевременное, перезаключение, пересмотр, урегулирование разногласий и согласование условий контрактов/договоров на реализацию Энергоресурсов с Платными потребителями, обеспечение исполнения подписанных договоров на всем протяжении срока их действия.

1.1.1.2.  Своевременное начисление платы (реализации) за поставленные объемы Энергоресурсов.

1.1.1.3.  Своевременное выявление задолжников по оплате за поставленные Энергоресурсы.

1.1.2.        Проводить проверку и согласование заявок при заключении договоров на реализацию Энергоресурсов.

1.1.3.        Учет поступающих платежей за поставленные Энергоресурсы Платным потребителям, распознавание невыясненных платежей, возврат переплат, контроль двойных оплат.

1.1.4.        Прогнозировать и планировать поступление денежных средств за поставленные Энергоресурсы Платным потребителям.

1.1.5.    Своевременно вносить в автоматизированную информационную систему Учреждения (далее – АИС) сведения об изменении количественного и качественного состава Платных потребителей.

1.1.6.   Выполнять своевременные и корректные перерасчёты/ корректировки за предоставленные Энергоресурсы.

1.1.7.   Контролировать собираемость (оплаты Платными потребителями) в разрезе ЖКС.

1.1.8.   Формировать периодические справки о состоянии начислений и оплат в разрезе ЖКС.

1.1.9.   Распределять платежи, формировать отчетности о собранных и поступивших платежах, в том числе по каждому лицевому счету.

1.1.10.   Выполнять своевременные и корректные перерасчёты/ корректировки за предоставленные Энергоресурсы.

1.1.11.   Проводить ручной разбор неопознанных платежей потребителей Учреждения, возврат переплат, сторно оплат, контроль двойных оплат.

1.1.12.   Осуществляет работы по консолидации данных фактически потребленных Энергоресурсах Платными потребителями.

1.1.13.   Осуществлять полное и своевременное внесение в АИС информации по заключенным договорам.

1.1.14.   Размещать актуальную информации о заключенных договорах ресурсоснабжения в ГИС ЖКХ.

1.1.15.   Проводить проверку правильности и соответствия расчетов фактического потребления Энергоресурсов Платными потребителями.

1.1.16.   Осуществлять работу по своевременному предоставлению, подтверждению, проверке расчетно-платежных документов за поставленные объемы Энергоресурсов.

1.1.17.   Осуществлять работу по недопущению образования дебиторской задолженности.

1.1.18.   Проводить претензионно-исковую работу в целях уменьшения дебиторской задолженности Платных потребителей за фактически потребленные Энергоресурсы.

1.1.19.   Осуществлять работу по своевременному закрытию контрактов/договоров покупки Энергоресурсов, урегулированию разногласий.

1.1.20.   Осуществлять проведение инвентаризации объектов потребления Минобороны России.

1.1.21.   Осуществлять своевременное, а также качественное исполнение приказов, указаний, распоряжений, поручений, протокольных решений и задач начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам) начальника Отделения.

1.1.22.   Оперативно докладывать и предоставлять информацию/сведения начальнику ЖКС, заместителю начальника ЖКС (по экономике и финансам) начальнику Отделения о проблемах и нарушениях, возникших в ходе исполнения задач по направлению деятельности Отделения.

1.1.23.   Оперативно решать вопросы, относящиеся к деятельности Отделения.

1.1.24.   Выполнять работу по подготовке ответов и проектов ответов на обращения сторонних организаций, структурных подразделений Минобороны России, обособленных структурных подразделений Учреждения по направлению деятельности Отделения.

1.1.25.   По поручению начальника ЖКС Филиала Учреждения, заместителя начальника ЖКС Филиала Учреждения (по экономике и финансам) представлять Учреждение в правоохранительных судебных, надзорных (контролирующих) органах, организациях и учреждениях различных форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.

1.1.26.   Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Филиала Учреждения и ЖКС для решения задач Отделения.

1.1.27.   Обеспечивать сбор, сверку информации по направлению деятельности при подготовке докладов к селекторным/рабочим совещаниям.

1.1.28.   Организовать и контролировать ведение претензионной работы с Поставщиками Энергоресурсов, со сторонними организациями, в установленный законом срок.

1.1.29.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в работе, принимать меры к их устранению.

1.1.30.   Осуществлять выездные (камеральные) проверки по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

1.1.31.   Осуществлять подготовку и представление отчетности в установленные сроки по профилю Отделения,

1.1.32.   Рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам компетенции Отделения.

1.1.33.   Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него положением об Отделении, настоящей Инструкцией и трудовым договором.

1.1.34.   Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Минобороны России, Устава Учреждения и локальных нормативных актов Учреждения.

1.1.35.   Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также служебную информацию, ставшую известной ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей, обеспечивать выполнение мероприятий по защите государственной тайны и безопасности информации работниками Отдела.

1.1.36.   Отвечать за сохранность государственной тайны и за обеспечение выполнения требований по информационной безопасности, а также за полноту и качество (реальное выполнение) спланированных мероприятий по защите информации в Учреждении.

1.1.37.   Соблюдать правила документооборота.

1.1.38.   Соблюдать требования законодательства по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка.

1.1.39.   Выезжать в служебные командировки.

1.1.40.   Осуществлять календарное планирование основных мероприятий и обеспечить исполнения в установленные сроки.

1.1.41.   Рационально использовать материальные, технические и иные средства в интересах выполнения Отделением задач по предназначению.

1.1.42.   Обеспечить экономию расходования материальных ценностей.

1.1.43.   Соблюдать установленные нормы расходования материальных ценностей.

    Работник Отделения обязан:

1.1.1.   В целях обеспечения Энергоресурсами объектов Минобороны России, для собственных и производственных нужд Учреждения, выполнять следующие работы:

1.1.1.1.  Прогнозирование, планирование и учет объемов покупки Энергоресурсов.

1.1.1.2. Расчет и анализ объемов Полезного отпуска.

1.1.1.3. Расчет и проведение анализа соблюдения Лимитов потребления.

1.1.2.   Проводить работу по учету покупки Энергоресурсов.

1.1.3.   Проводить работу по учету и анализу фактического потребления Энергоресурсов объектами Минобороны России.

1.1.4.   Осуществлять анализ исполнения прогнозов и текущих планов показателей покупки Энергоресурсов.

1.1.5.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в планировании и учете, принимать меры по их устранению.

1.1.6.   Обеспечить полноту и качество учета информации по потреблению Энергоресурсов, учету Полезного отпуска в автоматизированной системе Учреждения.

1.1.7.   Выполнять работу по отражению принятых и (или) выведенных из эксплуатации объектов, полноты и качества учета информации, сведений, документов по потреблению Энергоресурсов в автоматизированной системе Учреждения.

1.1.8.   Соблюдать законодательство о порядке представления статистической отчетности в части касающейся Отделения Учреждения.

1.1.9.   Проводить анализ и систематизацию ошибок и недостатков в работе Отделения (групп, единичных специалистов) ЖКС по направлению деятельности, принимать меры к их устранению. Подготавливать обзорные письма с соответствующими рекомендациями по организации работы.

1.1.10.   Своевременно и качественно исполнять приказы, указания, распоряжения, поручения, протокольные решения и задачи начальника Учреждения, заместителя начальника Учреждения (по реализации услуг), начальника управления Учреждения (по учету и покупке энергоресурсов), начальника Филиала Учреждения, заместителя начальника Филиала Учреждения (по реализации услуг)/(по экономике и финансам), начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам), начальника Отдела, начальника Отделения.

1.1.11.   Оперативно докладывать и предоставлять информацию/ сведения в управление учета и покупки энергоресурсов Учреждения, начальнику Филиала Учреждения, заместителю начальника Филиала Учреждения (по реализации услуг)/(по экономике и финансам), начальнику ЖКС, заместителю начальника ЖКС (по экономике и финансам), начальнику Отдела, начальнику Отделения о проблемах и нарушениях, возникших в ходе исполнения задач по направлению деятельности Отделения.

1.1.12.   Оперативно решать вопросы, относящиеся к деятельности Отделения.

1.1.13.   Осуществлять исполнение регламентирующей документации (регламентов, нормативов, стандартов, положений, инструкций, рабочих процессов, процедур и т.п.), утвержденной Учреждением.

1.1.14.   Осуществлять постановку задач работникам производственных участков ЖКС, контролировать исполнение поставленных задач и предоставление отчетности с соблюдением сроков, по направлению деятельности Отделения.

1.1.15.   Выполнять работу по подготовке ответов и проектов ответов на обращения сторонних организаций, структурных подразделений Минобороны России, обособленных структурных подразделений Учреждения по направлению деятельности Отделения.

1.1.16.   По поручению начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по экономике и финансам) представлять Учреждение в правоохранительных судебных, надзорных (контролирующих) органах, организациях и учреждениях различных форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.

1.1.17.   Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения, Филиала Учреждения, ЖКС для решения задач Отделения.

1.1.18.   Выполнять работу по сбору, сверке информации при подготовке докладов к селекторным/рабочим совещаниям по направлению деятельности.

1.1.19.   Исполнять организационно – распорядительные документы с соблюдением сроков исполнения.

1.1.20.   Осуществлять выездные (камеральные) проверки по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

1.1.21.   Выполнять подготовку и представление отчетности в установленные сроки по профилю Отделения.

1.1.22.   Рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам компетенции Отделения.

1.1.23.   Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него Положением об Отделении, настоящей Инструкцией и трудовым договором.

1.1.24.   Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Минобороны России, Устава Учреждения и локальных нормативных актов Учреждения.

1.1.25.   Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также служебную информацию.

1.1.26.   Иметь чувство ответственности за сохранность государственной тайны и за обеспечение выполнения требований по информационной безопасности, а также за полноту и качество (реальное выполнение) спланированных мероприятий по защите информации в Учреждении.

1.1.27.   Соблюдать правила документооборота.

1.1.28.   Соблюдать требования законодательства по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка.

1.1.29.   Выезжать в служебные командировки.

1.1.30.   Рационально использовать материальные, технические и иные средства в интересах выполнения Отделением задач по предназначению.

1.1.31.   Осуществлять экономию расходования материальных ценностей.

Соблюдать установленные нормы расходования материальных ценностей

токарная обработка металлических изделий

слесарная обработка деталей и сборка изделий машиностроения

• Осуществление расчетно-кассовых операций
• Выкладка товара
• Контроль соответствия и наличия ценников
• Консультирование покупателей