1.Соискание сотрудников на предприянтие .
2Умение вести переговоры и подбирать персовал по всем связям.
3 Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.
*Участвует в работе по подготовке и проведению мероприятий;
*Проводит работы над звуковым решением спектаклей и др. мероприятий театра;
*Выполняет звукозапись и сведение вокала, диктора;
*Осуществляет монтаж музыкальных фонограмм и соответствующие работы по озвучанию, наложению музыки и шумов.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Осуществление кадровго делопроизводства в полном объеме в бюджетном учреждении;
Формирование кадровой политики;
Своевременная сдача отчетности;
Тарификация сотрудников, штатная расстановка, учет рабочего времени (в т.ч. суммированный).
Додо Пицца, сеть пиццерий No1 в России, ищет в свою команду пиццамейкеров!
Что делают наши пиццамейкеры:
— готовят пиццы, закуски и десерты,
— заготавливают ингредиенты для пицц,
— поддерживают порядок на кухне,
В Додо есть то, что важно для вас:
— гибкий график — стабильная зарплата – платим 235 руб. в час,
— работа рядом с домом или учебой,
— возможность начать без опыта,
— обучение и быстрый рост,
— 100% оплата медкнижки,
— официальное оформление,
— бесплатные обеды, униформа,
— ежедневная скидка на всё меню 15%,
— отсутствие штрафов за ошибки.
Когда вы начнете работать в Додо, сначала пройдете оплачиваемое обучение со стажировкой, а затем приступите к основным задачам. Вас будет сопровождать инструктор, который все покажет и познакомит с командой.
Приветствуется опыт работы на должностях: повар - пиццамейкер (с обучением), пиццамейкер, член бригады ресторана, сотрудник кухни, работник кухни, помощник повара, повар в организациях: McDonald’s (Вкусно и Точка), Burger King (Бургер Кинг), KFC, Domino's Pizza, Ташир Пицца, Сицилия, Жар-Пицца и других.
Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на собеседование.
Додо Пицца, международная сеть пиццерий из России, ищет в свою команду менеджеров смены!
Что делают наши менеджеры смены:
— гибкий график
— стабильная зарплата – платим от 270 ₽ в час + премия
— работа рядом с домом или учебой,
— обучение и рост до управляющего,
— 100% оплата медкнижки,
— официальное оформление,
— бесплатные обеды, униформа,
— ежедневная скидка на всё меню 15%,
— отсутствие штрафов за ошибки.
Менеджер создает комфортную атмосферу для работы команды на смене. Он умеет быстро принимать решения, объединять людей и брать на себя ответственность в сложных рабочих моментах.
В Додо менеджер смены сначала проходит обучение на кассира и пиццамейкера, чтобы узнать все стандарты изнутри. А после изучает управление сменой и командой пиццерии.
Приветствуется опыт работы на должностях: консультант, администратор, менеджер, управляющий, менеджер смены в организациях: McDonald’s (Вкусно и Точка), Burger King (Бургер Кинг), KFC, Domino's Pizza, Ташир Пицца, Сицилия, Жар-Пицца и других.
Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на собеседование.
Список профессий