Вакансии для женщин на сегодня, Калининград

-помошь горничным в транспортировке белья

-мелкие работы в номерах (замена батареек в пульте, повесить штооры, подкртить полки и т.д.)

-выполнение поучений руководителя   

• обеспечение бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей;• контроль работы инженерных систем здания (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции и т.д.);• контроль учета и расхода электроэнергии;• проведение энергетического аудита;• разработка проектной документации, ведение производственно-технической документации;• участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в эксплуатацию;• организация эффективного и рационального использования энергетических ресурсов.

·        Деятельность по общей уборке гостиницы

В современный ресторан - музей "ДОМ ТЕХНИКИ" в РК Эпицентр требуется повар-гриль

Условия:

• График работы 2/2 с 10 до 22
• льготное питание
• заработная плата от 20 000 на руки+премия
• место работы РК Эпицентр, 1 этаж

Обязанности:

• приготовление горячих блюд на гриле

В команду Гастробара Ветви требуются повара горячего цеха и холодного цеха.

Что мы предлагаем:

• График работы 2/2 с 10:00 до 23:00,
• Оплат 2 раза в месяц 10-того числа з/п 25-того числа аванс,
• Питание и развоз на такси после смены за счет заведения.

Обязанности:

• Приготовление блюд;
• Поддержания чистоты на рабочем месте.

Требования:

• С опытом работы;
• Аккуратность.

Ждем ваших звонков и откликов!

• Такелажные работы по перемещению груза; погрузо-разгрузочные работы, в том числе с применением средств малой механизации (тали, лебедки, домкраты и пр.)
• Упаковочные работы, помощь в перемещении ТКО, работы с ручным и промышленным электроинструментом
• Замена замков, устранение неполадок в замках и дверях, доводчиках, регулировка окон, ремонт мебели, сборка и разборка офисной мебели, перемещение мебели, офисного, учебного и иного оборудования
• Устранение и ремонт мелких неисправностей (повреждения окраски стен, потолков, напольных покрытий)

СК Строитель-успешная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере строительства загородной недвижимости.

Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая проектирование, строительство, продажу загородных домов.

Ищем на постоянную работу в команду в офис творческого трудоголика)).

Вы нам очень нужны. Зарплату обсуждаем, и она зависит от вашего опыта и функционала, который сможете взять на себя.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий
• первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций
• линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики)
• адмистративный (Инженеры ПТО, Проектировщики Сметчики, Прорабы, Снабженцы)
• менеджеры по продажам,Руководители проектов, РОП
• проведение оффлайн/онлайн собеседований
• Самостоятельное и своевременное закрытие сложных вакансий;
• Работа с договорами, счетами, отчетной документацией.
• Адаптация сотрудников
• Подготовка к выходу нового сотрудника (сбор первичной информации для подписания job offer, NDA и тд)
• Оповещение руководителя о выходе нового сотрудника (составление плана стажировки к выходу)
• Разработка материалов для адаптации сотрудников (welcome - презентация);
• Организация встреч с новыми сотрудниками в период их испытательного срока.
• вовлечение во все процессы адаптации
• Сопровождение процесса обучения и развития персонала;
• Разработка должностных инструкций, алгоритмов
• Участие во всех существующих HR - проектах, создание и запуск новых;
• Участие в процессах КПД: первичный сбор документов, согласование с руководителями,
• коммуникация с сотрудниками;
• Ведение HR-отчетности;
• Внутренние коммуникации (информирование+климат)
• поддержание и развитие корпоративной культуры
• составление плана мероприятий и его активация
• Ведение баз данных и отчетности по кадровым процессам и оценке их результативности.

Условия:

• Работа по графику 5/2 , с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед,
• Работа в офисе ул. Киевская, д.19, мотивация Оклад + KPI

• Организация системы управления охраной труда
• Координация системы управления производственными рисками
• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней, осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков
• Установление причин производственных травм и заболеваний
• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях
• Проведение инструктажей и лекций по технике безопасности
• Контроль за применением спецодежды, средств защиты, проверка их состояния
• Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда
• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда
• Подготовка отчетов по установленной форме

Ведение кадроводого учета, подача кадровых отчетов.

Прием верхней одежды в сезон, уборка служебных помещений