Вакансии для женщин Ярославль

- Набор на обучение по дополнительной общеразвивающей программе;

- Отбор для обучения по дополнительной предпрофессиональной программе (как правило, работа в составе комиссии;

- Организация, в том числе стимулирование и мотивация деятельности и общения учащихся на учебных занятиях;

- Консультирование учащихся и их родителей (законных представителей) по вопросам дальнейшей профессионализации (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам);

- Текущий контроль, помощь учащимся в коррекции деятельности и поведения  на занятиях;

- Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального зала), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение образовательной программы.

- Планирование подготовки досуговых мероприятий;

- Организация подготовки досуговых учреждений;

- Проведение досуговых мероприятий.

- Планирование взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся;

- Проведение родительских собраний, индивидуальных и групповых встреч (консультаций) с родителями (законными представителями) учащихся;

- Организация совместной деятельности детей и взрослых при проведении занятий и досуговых мероприятий;

- Обеспечение в рамках своих полномочий соблюдения прав ребенка и выполнения взрослыми установленных обязанностей.

- Контроль и оценка освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии);

- Контроль и оценка освоения дополнительных предпрофессиональных программ при проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (для преподавания по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств);

- Анализ и интерпретация результатов педагогического контроля и оценки;

- Оценка изменений в уровне подготовленности обучающихся в процессе освоения дополнительной общеобразовательной программы.

- разрабатывать совместно с преподавателями общих, специальных и профилирующих дисциплин тематические планы и программы, проведение индивидуальных и групповых занятия с обучающимися;

- формировать у обучающихся исполнительские навыки;

- прививать навыки ансамблевой игры;

- способствовать развитию у них художественного вкуса;

- расширять музыкально-образные представления;

- воспитывать творческую индивидуальность;

- обеспечивать профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах (спектаклях).

- чтение с листа, транспонирование музыкальных произведений.

обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений самодеятельного коллектива (вокального, танцевального); участвует в музыкальном сопровождении культурно-массовых мероприятий, концертов, праздников; отбирает необходимый музыкальный материал

- знать и вести базу по гостям отеля;

- устанавливать, осуществлять, контролировать обратную связь с гостями;

- устно и письменно отвечать на запросы гостей в отношении услуг отеля;

- рассматривать и решать конфликтные ситуации с гостями;

- предоставлять интересы администрации во время ее отсутствия;

- участвовать в соблюдении стандартов качества и обслуживания;

- в случае необходимости и обеспечения бесперебойного режима графика работы службы приема и размещения выполнять обязанности администратора службы приема и размещения.

 предоставление полной информации об услугах, инфраструктуры отеля;

- принятие заявок на бронирование от индивидуальных гостей;

- осуществляет приём, размещение, выселение прибывающих в отель гостей;

- осуществление расчетов за предоставленные услуги в отеле, ведение кассовой дисциплины;

- постановка на регистрационный и миграционный учет;

- принятие гибкого графика работы при необходимости – возможность выходить в ночные смены.

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
• информировать работников об имеющихся вакансиях;
• оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
• участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.

Планирует, организует и координирует работу сектора для подготовки и проведения культурно-массовых мероприятий для детей, определяет  формы и содержания этих мероприятий с учетом возрастных и социальных особенностей. Ведет учет результатов работы сектора и принимает участие в отчетной деятельности ДК.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Разработка документов правового характера, в том числе проектов договоров

Обслуживание спектаклей, концертов, требующих простых световых решений; работа со всеми видами осветительной аппаратуры, кроме обеспечивающих систем: дистанционных пультов управления, регуляторов; освещение сцены, площадки во время спектакля, концерта, репетиций в соответствии со световой партитурой;  участие в профилактическом ремонте осветительной аппаратуры; соблюдение правил внутреннего трудового  распорядка, правил техники безопасности и охраны труда, правил пожарной безопасности.

обеспечение технического качества звука; работа совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей, культурно-массовых мероприятий и других программ; определение звукотехнических средств, необходимых для проведения репетиций, записей; расстановка микрофонов; пробные записи особых звуковых эффектов др.