Работа Чернь, свежие вакансии

• проведение осмотров технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей;
• ремонт осветительных приборов, замена ламп;
• выполнение графика ППР электрооборудования до 1000В;
• принятие мер к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.

Воспитатель детского сада:

• Планирует и организует жизнедеятельность детей дошкольного возраста, осуществляет их воспитание и обучение.

• Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации и социальной адаптации.

• Использует разнообразные приёмы, методы и средства воспитания и обучения.

• Совместно с медицинским работником обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.

• Внимательно относится к детям, обеспечивает удовлетворение в эмоционально-личностном общении, защиту от всех форм физического и психологического насилия, эмоциональное благополучие каждого ребёнка.

1.1.  Проводить профилактический осмотр, наладку обслуживаемых станков, машин и другого оборудования в соответствии с установленным графиком.

1.2.   Осуществлять заправку, перезаправку станков на новый ассортимент по указанию руководителя ткацкого участка.

2.3. Участвовать в пуске и остановке станков в начале смены, на перерыв, после перерыва и в конце смены.

    2.4.Ежесменно проводить прием  и сдачу смены за 15 минут до ее начала (конца) с      оформлением записи в журнале «Прием-передачи смены»  и вести учет простоя обслуживаемого оборудования и причин их возникновения с оформлением записи в журнале «Прием- передачи смены»

2.5. Составлять дефектные ведомости.

2.6.Проводить текущий ремонт станков, машин и другого обслуживаемого оборудования, смазку трущихся частей оборудования.

2.7. Контролировать обеспечение участка всеми необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами для выполнения работы, контролировать соответствие лота пряжи для выработки суровой ткани  индивидуально на каждом ткацком станке, а также  используемой на сновальной машине не допуская смешивания лотов за исключением особого распоряжения руководителя ткацкого участка, а в его отсутствие начальника смены.

2.8. Осуществлять контроль за техническим состоянием оборудования во время рабочей смены, при выявлении незамедлительно устранять обнаруженные недостатки, а при не возможности устранить, остановить оборудование если это может повлечь к более серьезным последствиям, сделать соответствующую запись в журнале, передать сменщику о выявленных дефектах и мероприятиях которые проводились по их устранению, оповестить руководителя ткацкого участка.

2.9. При необходимости замены непригодной детали станка на новую, взять новую деталь со склада запасных запчастей, сделав запись в журнале учета запчастей о наименовании детали, количестве, ФИО сотрудника, номера станка на какой она монтировалась и даты.

2.10. Вести контроль за соблюдением технологических параметров, режимов работы, каждые 30 минут осуществлять контроль за качеством выпускаемой продукции и следить за исполнением интервала контроля  за качеством продукции  ткачом (учеником ткача).

    2.11. Наблюдать  за ходом технологического процесса и состоянием применяемых     контрольно-измерительных приборов, автоматических устройств и механизмов.

• организовывать работу сотрудников Единой Службы Поддержки, обеспечивающей круглосуточную поддержку и консультирование внутренних и внешних клиентов по услугам транспортного обеспечения
• обеспечивать выполнение ключевых показателей телефонии по предоставляемым сервисам
• организовывать и отвечать за процесс обучения, аттестации и проверки знаний, профессионального и личностного роста сотрудников
• организовывать предоставление обратной связи внутренним и внешним клиентам по зарегистрированным инцидентам.

• высшее или среднее специальное образование (гуманитарное или в сфере транспортных услуг)
• управленческий опыт работы в Call-центре, транспортной или логистической компании
• знание основных программ телефонии
• владение базовыми программами MS Office.

• комфортный офис по адресу: ул. Коминтерна, 31
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Контролировать работу механизаторов в полях

Уборка служебных и производственных помещений склада

Является на работу строго согласно утвержденному графику работы пищеблокадошкольного образовательного учреждения. Находится на рабочем месте в спецодежде. Хранит личные вещи вне производственных помещений пищеблока детского сада. Отвечает за чистоту и порядок на пищеблоке образовательного учреждения, содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь иоборудование.

Обязанности:

• организация финансовой работы в учреждении;
• грамотное управление отделом
• планирование бюджета учреждения (контроль ДДС на счетах учреждения);
• составление графика финансирования;
• ОБАС (планирование бюджета);
• предоставление отчетности (оценка эффективности согласно 777 постановлению правительства, статистические отчеты, отчеты для ГРБС и руководства;
• работа в программах: Web-исполнение, Web-консолидация, 1С:Росреестр, РИС ТО, СУФД, ГИС ГМП

Условия:

• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 к/д;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы:5/2, пн-чт с 9:00-18:00, с перерывом на обед с 13:00-13.48, пт- с 9:00-17:00 с перерывом на обед с 13:00-13.48, сб-вск- выходные

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Оперативное руководство производственным процессом (производство окраски кузовов автомобилей);
• Ответственность за выполнение плана производства по объему и качеству;
• Управление производственным персоналом, осуществление ежедневного оперативного контроля за ходом выполнения производственного плана;
• Повышение эффективности производства и снижение производственной себестоимости, а именно снижение производственных расходов за счет повышения производительности труда, внедрения программ бережливого производства, сокращения издержек производства.
• Организация, руководство и контроль за соблюдения плана по производству новых видов продукции.
• Разработка мероприятий по снижению производственных затрат, оптимизации производственных процессов, повышению эффективности и производительности.
• Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования, снижение количества простоев оборудования.

• высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование;
• опыт руководящей работы производственным подразделением от 5 лет;
• знание технологии производственных процессов (сборка автомобилей, сварка, механическая обработка, сборка узлов и агрегатов, окраска);
• способность к самостоятельной работе, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• оперативное руководство производственным процессом (производство грузовых автомобилей)
• знание программных продуктов Microsoft Office.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Место работы: Краснинский район, д.Гребенкино.

Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и поставщикамии, анализ и оптимизация закупочной деятельности

Полное юридическое сопровождение деятельности компании

обслуживание МКД в поселке

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации

·         Уход за животными

·         Объезд территории верхом на лошади (обучение в компании)

·         Помощь ветеринарному врачу

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Умение разбираться в электросхемах, пневматических схемах, гидравлических схемах.
• Работа со средствами автоматизации: различные типы датчиков, пневматические клапаны, распределители и.т.д.
• Ремонт и техническое обслуживание КИПиА.
• Участие в пуско-наладочных работах.
• Настройка частотных преобразователей, контроллеров и других средств автоматизации.
• Работа с гидравлическим и пневматическим оборудованием.
• Работа с программируемыми логическими контроллерами SIEMENS.
• Работа с другими видами контроллеров и платами управления.
• Оформление заявок на запасные части.
• Работа с AutoCAD, Microsoft Office, Битрикс 24.
• Подготовка технической документации и инструкций для оборудования

• Высшее техническое образование, желательно по профилю.
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы с ПЛК SIEMENS и другими.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Краснинский район, д.Гребенкино.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• программирование командоконтроллеров;
• управление ковейерной техникой;
• техническое обслуживание электронной техники;
• проведение профилактического и текущего ремонта электронных элементов оборудования;
• подготовка роботов к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежность электронных элементов оборудования, тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранение их;
• техническое обслуживание электронной техники, обеспечение ее работоспособного состояния, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта;
• контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;
• осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организация хранения электронной аппаратуры

• знание устройства робототехники, элементов и принципов управления робототехники;
• управление конвейерной техникой;
• знание технологии автоматической обработки информации;
• знание формализованных языков программирования.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Подготовка и проведение ремонта роботов;
• Поиск и заказ необходимых запасных частей;
• Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов;
• Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра и ремонта оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением;
• Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта;
• Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.

• Знание механизмов и устройство роботов.
• Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ;
• Наличие высшего профессионального (технического) образования по специальности, соответствующей профилю работы, и стаж работы в должности инженера-механика от 1 до 3 лет

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов в том числе из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

Ищешь работу у дома с гибким графиком и отличным доходом? Эта вакансия точно для тебя!

Твои возможности:

• Гибкий график: Работай всего 2-4 часа в день.
• Высокий доход: До 700 ₽ в час + надбавки и бонусы в часы пик.
• Работа в твоём районе: Никаких долгих поездок.

Что мы ценим:

• Ответственность и пунктуальность.
• Желание зарабатывать.
• Умение пользоваться навигацией — плюс для тебя!

Почему это круто:

1. Экономия времени: Работай рядом с домом, больше времени для себя и семьи.
2. Простота: Не нужен опыт или специальное образование, всему обучим.
3. Высокий доход: Отличный способ увеличить свой бюджет с ежедневными выплатами.
4. Гибкий график: Возможность работать в удобное время.
5. Дополнительные бонусы: Надбавки в часы пик и премии за хорошую работу.

Не упусти шанс хорошо заработать с удобным графиком и рядом с домом!

• ​​Нажми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" прямо сейчас и начни зарабатывать уже сегодня!
• Вопросы? Свяжись с нами в WhatsApp/Telegram! Не упусти свой шанс стать частью нашей команды.

Обследование индивидуальных личных качеств получателей социальных услуг. Оценка психологических потребностей, рисков и ресурсов получателей социальных услуг. Психолого-реабилитационные мероприятия и психологическо сопровождение получателей социальных услуг.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Работа с автоматизированными окрасочными роботами
• Написание и корректировка программ нанесения лакокрасочных материалов (грунт базисная эмаль, лак)
• Проведение текущего технического обслуживания роботов
• Основы наладки робота (привязка оснастки, выставление «нуля» детали)
• Понимание 3D моделей кузова и движений робота в пространстве в зависимости от вносимых изменений в программу работы робота
• Корректировка программы работы робота согласно критериям качества

• Образование высшее, среднее специальное.
• Дисциплинированность, ответственность, бережное отношение к оборудованию и оснастке
• Умение программировать роботов (коды команд и т.д.). Не только движение по осям, но и параметры (расход ЛКМ, воздух и т.д.)
• Желание обучиться процессу автоматизированной окраски и его программированию

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Разработка технологических процессов: создание и улучшение технологических схем очистки воды с учетом требований по качеству и количеству воды, обеспечение эффективности и экономичности процессов.
• Организация и контроль хода технологических процессов водоподготовки, расстановка приоритетов и управление ресурсами для выполнения задач.
• Анализ качества воды: проведение регулярного мониторинга и анализа параметров воды на предмет содержания загрязнений и соответствия нормативам.
• Подбор и оценка технических средств и оборудования для водоочистных процессов, а также составление технико-экономических обоснований.
• Внедрение новых технологий: изучение и внедрение инновационных технологий и методов очистки воды с целью повышения эффективности процессов.
• Обучение и контроль персонала.
• Контроль за соблюдением и поддержанием качества очищенной воды, разработка и внедрение мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение соблюдения всех требований качества и безопасности воды, установленных законодательством и нормативными актами.
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами

• Знание технологических процессов и современных методик водоочистки.
• Знание химических процессов при использовании реагентов.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2;
• Оплата ГСМ и амортизация автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

поддержание в надлежащем состоянии здания (зданий) и территории школы

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2;
• Оплата ГСМ и амортизация автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.