Работа, не имея квалификацию Чекалин

ООО "ПромЦепь" на рынке более 15 лет, сфера деятельности - производство цепей. В связи с увеличением производства требуется сотрудник.

Обязанности:

• настройка и обслуживание оборудования (ввод программы, установка и съем инструментов и заготовки);
• контроль процесса обработки;
• проверка готовых деталей;
• устранение мелких неполадок, подналадка основных узлов и механизмов.

Требования:

• подготовка рабочего места в начале смены и уборку его в конце;
• настройка оборудования, плановое техническое обслуживание станка;
• моделирование всех элементов резки или иной обработки в компьютерной программе;
• создание УП (управляющая программа, в которой прописан весь рабочий цикл);
• контроль и своевременную коррекцию процесса работы станка;
• тестирование новой управляющей программы или элементов станка на предмет отклонения в траектории маршрута инструмента, вибрации, качества заточки и т. д.;
• проверку качества полученных заготовок и их соответствие техническому заданию;
• устранение мелких неполадок.

Условия:

• полный соц пакет;
• рабочий день с 8-00 до 16-00;
• все условия для приема пищи, гигиены;
• премии;
• новогодние подарки детям.

• организовывать бесперебойное функционирование инженерных систем и оборудования на объектах недвижимости Банка: контролировать техническое состояние и осуществлять подготовку инженерных систем и оборудования к сезонной эксплуатации
• взаимодействовать с регулирующими и надзорными органами в части согласования документации, получения разрешений, участия в комиссиях
• контролировать исполнение договорных обязательств с подрядными организациями и участвовать в претензионной работе
• обеспечивать реагирование и устранение аварий на объектах банка.

• высшее техническое образование
• опыт работы в области эксплуатации инженерных систем от 3-х лет
• опыт взаимодействия с надзорными органами в направлении эксплуатации зданий
• владение базовыми программами MS Office на уровне уверенного пользователя.

• комфортный офис по адресу: ул. Коминтерна, 31
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Приготовление теста из кукурузной и пшеничной муки по технологической карте для мексиканских лепешек-тортилья и чипсов.

Требования:

- Обязателен опыт работы приготовления теста на автоматизированных линиях в хлебопекарной промышленности;

- Опыт приготовления несладкого теста является преимуществом.

Условия:

- График работы сменный (11 часов, дневные и ночные смены);

- Корпоративный транспорт;

- ДМС (после прохождения испытательного срока);

- Корпоративное питание;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

Заработная плата рассчитана за 15 смен, 7,5 из которых ночные!

Перевозка пассажиров и малогабаритных грузов

благоустройство закреплленной территории

Выполнение  работ по благоустройству прилегающей территории.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 5 000 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 90 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного направления;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность получить вознаграждение 15 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 5 000 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 90 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного направления;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность получить вознаграждение 15 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

• организовывать работу сотрудников Единой Службы Поддержки, обеспечивающей круглосуточную поддержку и консультирование внутренних и внешних клиентов по услугам транспортного обеспечения
• обеспечивать выполнение ключевых показателей телефонии по предоставляемым сервисам
• организовывать и отвечать за процесс обучения, аттестации и проверки знаний, профессионального и личностного роста сотрудников
• организовывать предоставление обратной связи внутренним и внешним клиентам по зарегистрированным инцидентам.

• высшее или среднее специальное образование (гуманитарное или в сфере транспортных услуг)
• управленческий опыт работы в Call-центре, транспортной или логистической компании
• знание основных программ телефонии
• владение базовыми программами MS Office.

• комфортный офис по адресу: ул. Коминтерна, 31
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.