Вакансия Заместитель начальника, Оленегорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заместитель начальника Оленегорск Мурманская область, c зарплатой
от 80000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Мурманская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заместитель начальника
Оленегорск
Мурманская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Мурманская область, г Оленегорск, Ленинградский проспект, дом 5 |
| Вакансия |
Заместитель начальника |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Мурманская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Мурманская область, г Оленегорск, Ленинградский проспект, дом 5
Регион:
Мурманская область
Адрес:
Мурманская область, г Оленегорск, Ленинградский проспект, дом 5
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5108000615
ОГРН:
1125108000148
Специальность:
Заместитель начальника
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Полный социальный пакет в соответствии в законодательством Российской Федерации
- планирование, руководство и координация общего функционирования предприятия или организации;
- анализ работы и результатов деятельности предприятия или организации, а также отчетности, представляемой в советы директоров и иные органы управления;
- определение целей, стратегий, политики и программ для предприятия или организации;
- обеспечение общего руководства и управления организацией;
- разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- санкционирование объемов материальных, человеческих и финансовых ресурсов для реализации политики и выполнения программ;
- мониторинг и оценка деятельности организации или предприятия по достижению поставленных целей и реализации политики;
- консультации с высшим руководством, пересмотр рекомендаций и подготовка докладов;
- представительство от имени организации на официальных мероприятиях, переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах;
- подбор или утверждение подбора старших должностных лиц и сотрудников;
- обеспечение соблюдения организацией соответствующего законодательства и нормативных положений.