| Организация |
МБОУ ДО "Тосненский районный детско-юношеский центр" |
| Адрес | Ленинградская область, Тосненский район, г Тосно, М.Горького улица, 15А |
| Вакансия | Заместитель директора по учебно-воспитательной работе |
| Зарплата | от 53841 |
1. Организует текущее и перспективное планирование образовательной и воспитательной деятельности учреждения;
2. Координирует работу педагогических и иных сотрудников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для реализации образовательной деятельности учреждения.
3. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса, использование и внедрение современных образовательных технологий, практик, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
4. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся.
5. Координирует работу по подготовке и проведению промежуточной аттестации и итогового контроля обучающихся.
6. Организует просветительскую работу для педагогических сотрудников на уровне учреждения, контролирует работу методических служб по повышению квалификации педагогических работников, координирует взаимодействие учреждения с представителями педагогической науки и практики.
7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
8. Контролирует учебно-воспитательную и методическую работу отделов учреждения.
9. Осуществляет контроль за выполнением учебно-производственного плана учреждения
10. Составляет сводное расписание учебных занятий, перспективный план воспитательной работы и текущие планы учебно-воспитательной работы учреждения.
11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации учреждения в рамках своей компетенции.
12. Координирует комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в объединениях.
13. Участвует в рамках своей компетенции в подборе и расстановке педагогических кадров, контролирует работу по повышению профессионального мастерства педагогических работников.
14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников.
16. По поручению директора составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений.