Вакансия Врач-профпатолог, Приозерск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-профпатолог Приозерск Ленинградская область, c зарплатой
от 95000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-профпатолог
Приозерск
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Приозерский район, г Приозерск, Калинина улица, дом: 35;корпус: --;офис/квартира: --; |
| Вакансия |
Врач-профпатолог |
| Зарплата |
от 95000 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Приозерский район, г Приозерск, Калинина улица, дом: 35;корпус: --;офис/квартира: --;
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Приозерский район, г Приозерск, Калинина улица, дом: 35;корпус: --;офис/квартира: --;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4712017259
ОГРН:
1024701646243
Специальность:
Врач-профпатолог
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Поликлиника Приозерская МБ 5/2 - 100 000 руб. + платные услуги.
- Оказание платных услуг.
- Единовременная компенсационная выплата выплата 1,0 млн.руб.
- Единовременная выплата выпускникам 100 т.р.
- Ежегодная выплата 100 т.р. молодым специалистам до 35 лет за каждый отработанный год в течение 3-х лет.
Источник информации:
Работодатель
- Проводить экспертизы на профпригодность и установление связи возникшего заболевания с профессией.
- Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения.
- Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
- Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.