Вакансия Врач-кардиолог, Казань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-кардиолог Казань Республика Татарстан, c зарплатой
от 75000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-кардиолог
Казань
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Казань, Академика Сахарова улица, 23 |
| Вакансия |
Врач-кардиолог |
| Зарплата |
от 75000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Казань, Академика Сахарова улица, 23
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Казань, Академика Сахарова улица, 23
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
1660025275
ОГРН:
1021603627320
Специальность:
Врач-кардиолог
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы : 5/2 (1 смена 08:00-15:30; 2 смена 14:00-20:00);
- одно шестичасовое дежурство в месяц;
- официальное трудоустройство, соц. пакет, детский день;
- дружный коллектив;
- возможность получения грантов правительства Республики Татарстан на улучшение жилищных условий в размере 800 тыс. рублей;
- возможность обучения за счет работодателя;
- возможность предоставления льготных путевок по профсоюзной линии;
- карьерный рост.
Трудоустройство по результатам собеседования.
Источник информации:
Работодатель
-
Проведение первичного и повторного осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
-
направление пациентов на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
-
направление пациентов на лабораторное обследование в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
-
ведение диспансерного наблюдения;
-
ведение учетно-отчетной документации.