Вакансия Ведущий специалист отдела подбора и мотивации, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист отдела подбора и мотивации Москва Москва МО, c зарплатой
от 116000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист отдела подбора и мотивации
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Якиманская набережная, дом: ДОМ 4;корпус: СТРОЕНИЕ 1; |
| Вакансия |
Ведущий специалист отдела подбора и мотивации |
| Зарплата |
от 116000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Якиманская набережная, дом: ДОМ 4;корпус: СТРОЕНИЕ 1;
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Якиманская набережная, дом: ДОМ 4;корпус: СТРОЕНИЕ 1;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6623074298
ОГРН:
1106623007700
Специальность:
Ведущий специалист отдела подбора и мотивации
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Взаимодействовать с заказчиками на всех этапах подбора: от получения заявки до момента трудоустройства кандидата;
- Согласовывать заявки на подбор и их редактировать (по необходимости), составлять и размещать вакансии;
- Искать, обрабатывать и отбирать резюме кандидатов (специалисты из ЖД сферы, IT, бэк-офис);
- Организовывать и проводить интервью с кандидатами (телефонные, очные, онлайн);
- Заполнять базу кандидатов в Talantix;
- Сопровождать кандидатов и заказчиков на всех этапах подбора персонала, предоставлять обратную связь;
- Мониторить рынок труда и заработных плат;
- Оформлять внешнее обучение работникам (по необходимости);
- Предоставлять отчетность о выполненной работе;
- Участвовать в проектах департамента по работе с персоналом.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3