Ведущий специалист отдела кадров, от 35000

Вакансия Ведущий специалист отдела кадров, Екатеринбург

Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия Ведущий специалист отдела кадров Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 июня 2024 г. Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область. Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.

Свежие вакансии Ведущий специалист отдела кадров Екатеринбург на сегодня 16 июня 2024 г

Смотреть список-каталог новых вакансий на сегодня
Введите название специальности и выберите свой регион

Работа Ведущий специалист отдела кадров Екатеринбург Свердловская область

Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Подробная информация о трудоустройстве
Организация

ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Адрес Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 66
Вакансия Ведущий специалист отдела кадров
Зарплата от 35000
Место трудоустройства
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом: Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 66
Контакты работодателя
Регион: Свердловская область
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 66
Телефон компании/ЦЗН
Электронная почта: adminportals@ranepa.ru
Сайт:
ИНН: 7729050901
ОГРН: 1027739610018
Данные по вакансии Ведущий специалист отдела кадров для соискателя
Специальность: Ведущий специалист отдела кадров
Профобласть: Образование, наука
Характер работы: Полный рабочий день
График работы: Временная
Дополнительная информация по вакансии:
  • Обязательна справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  • Работа на время отсутствия основного работника (декретная ставка)
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
  • Выполняет работу по комплектованию Института кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

  • Осуществляет документационное оформление по вопросам приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Института, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям

  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Института и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей.

  • Проверяет полноту и достоверность представляемых документов, необходимых для оформлений приема на работу, кадровых перемещений.

  • Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до работников Института.

  • Разработка и приведение в соответствие с действующим законодательством существующих локальных нормативных актов , регламентирующих трудовые отношения в Институте.

  • Разработка должностных инструкций для работников с учетом специфики работы в Институте.

  • Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим при урегулировании трудовых отношений в Институте.

  • Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадровым вопросам.

  • Оформляет и ведет личные карточки работников.

  • Ведет кадровое делопроизводство согласно утвержденной номенклатуре дел Института, своевременно готовит дела к сдаче и сдает их в архив академии.

  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

  • Осуществляет ведение учета рабочего времени работников.

  • Составляет установленную отчетность.

  • Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров, заместителя директора, курирующего деятельность структурного подразделения в соответствии с приказом директора Института, директора Института

Требования к соискателю работы
Образование: Высшее
Опыт работы соискателя (лет): 2

Все вакансии Ведущий специалист отдела кадров - Екатеринбург на сегодня


Показать списком весь каталог новых вакансий на сегодня

Введите специальность и регион
 
Для соискателя. Резюме

Послать резюме

Отправить резюме по предоставленному факсу или на электронный адрес почты adminportals@ranepa.ru


Ведущий специалист отдела кадров. Вакансия. Контакты.

Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 66
Условия трудоустройства можно уточнить по телефону отдела кадров.