Вакансия ведущий специалист-инспектор по кадрам, Сычевка
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
ведущий специалист-инспектор по кадрам Сычевка Смоленская область, c зарплатой
от 20000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
ведущий специалист-инспектор по кадрам
Сычевка
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Смоленская область, Сычевский район, г Сычевка, Большая Пролетарская улица, дом 58, 3-й этаж |
Вакансия |
ведущий специалист-инспектор по кадрам |
Зарплата |
от 20000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, Сычевский район, г Сычевка, Большая Пролетарская улица, дом 58, 3-й этаж
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, Сычевский район, г Сычевка, Большая Пролетарская улица, дом 58, 3-й этаж
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6731020765
ОГРН:
1036758300611
Специальность:
ведущий специалист-инспектор по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Оформляет прием,перевод,увольнение работников в соответствии с ТК РФ, Формирует и ведет личные дела, заполняет и хранит трудовые книжки,ведет табель учета рабочего времени,контролирует соблюдение ПВТР,ведет учет предоставления отпусков, учет военнообязанных, составляет стат.отчетность по кадровым вопросам, обеспечивает защиту и сохранность персональных данных...
Источник информации:
Работодатель
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
Образование:
Среднее профессиональное