Вакансия Ведущий инженер, Кингисепп
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий инженер Кингисепп Ленинградская область, c зарплатой
от 81381
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий инженер
Кингисепп
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64 |
| Вакансия |
Ведущий инженер |
| Зарплата |
от 81381 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Кингисеппский район, г Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7803002209
ОГРН:
1027809170300
Специальность:
Ведущий инженер
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- единовременная выплата к отпуску;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- возможность профессионального роста;
- предоставление возможности обучения.
- организация и контроль выполнения работ по снятию показаний приборов учета;
-обеспечение процесса формирования балансов электроэнергии и объемов передачи электроэнергии по всем уровням напряжений;
- анализ потребления электрической энергии потребителями;
- формирование и предоставление отчетов и др.