Вакансия Ведущий инженер по нормированию труда, Ярославль
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий инженер по нормированию труда Ярославль Ярославская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ярославская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий инженер по нормированию труда
Ярославль
Ярославская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ярославская область, г Ярославль, Марголина улица, дом: Д.13; |
| Вакансия |
Ведущий инженер по нормированию труда |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Ярославская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ярославская область, г Ярославль, Марголина улица, дом: Д.13;
Регион:
Ярославская область
Адрес:
Ярославская область, г Ярославль, Марголина улица, дом: Д.13;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7601000086
ОГРН:
1027600980990
Специальность:
Ведущий инженер по нормированию труда
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 20 %,
Расширенный социальный пакет: заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены), современный здравпункт на территории предприятия, обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря, частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия, оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная система обучения, перспективы профессионального и карьерного роста.
- Разрабатывать технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также локальные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, фотографий рабочего дня и хронометража отдельных операций;
- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от техпроцессов.