Вакансия Территориальный директор по ипотечному кредитованию, Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Территориальный директор по ипотечному кредитованию Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 120000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Территориальный директор по ипотечному кредитованию
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 14 |
| Вакансия |
Территориальный директор по ипотечному кредитованию |
| Зарплата |
от 120000 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 14
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, 8 Марта улица, 14
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7743274614
ОГРН:
1027739555282
Специальность:
Территориальный директор по ипотечному кредитованию
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Источник информации:
Работодатель
- Активный поиск и привлечение новых партнеров (агентства недвижимости, застройщики)
- Проведение переговоров, презентаций на территории партнера/площадках банка
- Увеличение доли банка в партнерской сети путем переговоров с партнерами по увеличению продаж
- Проведение анализа эффективности работы партнеров на ежемесячной основе
- Заключение агентских договоров с партнерами
- Создание инициативы и участие в создании/внедрении новых продуктов и модернизации действующих
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
2