Вакансия Старший специалист информационного отдела, Ростов-На-Дону
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Старший специалист информационного отдела Ростов-На-Дону Ростовская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Старший специалист информационного отдела
Ростов-На-Дону
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 170/84 |
| Вакансия |
Старший специалист информационного отдела |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 170/84
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 170/84
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6165156280
ОГРН:
1096165002977
Специальность:
Старший специалист информационного отдела
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
Официальное оформление строго по ТК РФ;
-
Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00. Выходные: суббота, воскресенье.
-
Обучение, комфорт и отдых: регулярное обучение, помощь руководства; дружный коллектив; бесплатный чай, кофе, веселые корпоративные мероприятия и праздники.
Источник информации:
Работодатель
- Руководство работниками группы, а также координация работы сотрудников (6 человек);
- Планирование работы группы: формирование оперативных целей, контроль их исполнения;
-
Контроль и анализ показателей работы каждого специалиста и группы в целом;
-
Профилактика и оперативное устранение конфликтных ситуаций;
-
Набор новых сотрудников:
Обучение;
Организация стажировки;
-
Мониторинг деятельности персонала;
-
Формирование и внедрение тактики улучшения работы.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
1