Вакансия Стажер в отдел по работе с проблемными активами, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Стажер в отдел по работе с проблемными активами Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Стажер в отдел по работе с проблемными активами
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва |
| Вакансия |
Стажер в отдел по работе с проблемными активами |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Стажер в отдел по работе с проблемными активами
Профобласть:
Работы, не требующие квалификации
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
СБЕР — ЭТО БОЛЕЕ 60 КОМПАНИЙ ЭКОСИСТЕМЫ И 14 ТЫСЯЧ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ. А ЕЩЁ — МЫ ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТРАНЫ ПО ВЕРСИИ HH.
Команда департамента по работе с проблемными активами Сбера ищет Стажера
Обязанности
- разбор архива
- идентификация клиента в отношении которого получен документ
- распределение ответственного сотрудника по полученному документу
- прикрепление полученных документов в АБС Банка
- выполнение иных мероприятий, связанных с взысканием просроченной задолженности
- подготовка отчетности о своей работе
Требования
- приветствуется высшее финансовое образование, либо 3-4 курс финансового факультета
- свободное владение персональным компьютером (Microsoft Office - Word, Excel)
- уверенность в своих силах, ответственность, ориентированность на результат
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
- корпоративную пенсионную программу
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
от 0