Вакансия специалист по труду и заработной плате, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
специалист по труду и заработной плате Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 18 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
специалист по труду и заработной плате
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 18 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Проектируемый 4062-й проезд, 4стр. 1, м. Технопарк |
| Вакансия |
специалист по труду и заработной плате |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Проектируемый 4062-й проезд, 4стр. 1, м. Технопарк
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Проектируемый 4062-й проезд, 4стр. 1, м. Технопарк
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7707274249
ОГРН:
1027739737321
Специальность:
специалист по труду и заработной плате
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- официальное оформление по ТК РФ;
- наличие Коллективного договора, система премирования, социальные гарантии
Источник информации:
Работодатель
- Мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы персонала организации, анализ динамики спроса и предложения трудовых ресурсов (рабочей силы) в разрезе профессионально-квалификационных групп персонала;
- дифференциация видов работ, профессий и должностей по тарифным разрядам (грейдам, уровням) в зависимости от сложности (ценности) труда и установленных требований к квалификации (уровня компетенций);
- разработка параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов;
- контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, выявление должностей с дублируемыми и (или) пересекающимися трудовыми функциями;
- подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Учреждения;
- участие в подготовке предложений по развитию системы материальной и нематериальной мотивации;
- консультирование работников по вопросам оплаты труда и компенсаций;
- подготовка документов для утверждения предельных размеров денежного вознаграждения работникам (ПРДВ, КС) Учреждения по согласованию с профильными структурными подразделениями;
- выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по оплате труда работников центрального аппарата и Филиалов Учреждения (База данных: ПРДВ плавсостава филиалов, штатная расстановка филиалов с ППК и надбавками, штатная расстановка ЦА с ППК и всеми надбавками и доплатами). Контроль и корректировка штатных расстановок, представленных филиалами на соответствие действующему штатному расписанию и утвержденному фонду оплаты труда;
- подготовка, сбор и анализ отчетности по численности и движению персонала Учреждения, текучести кадров.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3