Вакансия Специалист по труду и заработной плате (Экономист), Салехард
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по труду и заработной плате (Экономист) Салехард ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере, c зарплатой
от 80000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по труду и заработной плате (Экономист)
Салехард
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: Д. 67;офис/квартира: ОФИС 600; |
| Вакансия |
Специалист по труду и заработной плате (Экономист) |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: Д. 67;офис/квартира: ОФИС 600;
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Адрес:
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: Д. 67;офис/квартира: ОФИС 600;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
8901025421
ОГРН:
1118901002153
Специальность:
Специалист по труду и заработной плате (Экономист)
Профобласть:
ЖКХ, эксплуатация
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
1. Работа в ЯНАО г.Салехард на постоянной основе
2.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор
3.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)
Источник информации:
Работодатель
- Бюджетирование затрат на персонал (подготовка шаблонов бизнес-планов, пояснительных записок с отклонениями для проведения бюджетных слушаний и согласование бизнес-планов филиала) .
- Расчет и распределения планового и фактического фонда оплаты труда. (Годовой бюджет и ежемесячный план/факт)
- Нормирование труда.
- Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, социальным выплатам по коллективному договору правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов в Филиале.
- Ведение штатного расписания и штатного замещения
- Контроль за различными доплатами сотрудников, расчет надбавок, расчет премий
- Знание графиков сменного персонала, расчет сверхурочного времени
- Расчет индексации тарифов и окладов.
- Отличное знание EXCEL, сводные таблицы
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1