Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер), Елабуга
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Елабуга Республика Татарстан, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Елабуга
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, Елабужский район, г Елабуга, Казанская улица, 72 |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, Елабужский район, г Елабуга, Казанская улица, 72
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, Елабужский район, г Елабуга, Казанская улица, 72
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
1655454695
ОГРН:
1211600020301
Специальность:
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Профобласть:
Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
- Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
- Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат