Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер), Новокуйбышевск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Новокуйбышевск Самарская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Новокуйбышевск
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, г Новокуйбышевск, Дзержинского улица, 36 |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Новокуйбышевск, Дзержинского улица, 36
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Новокуйбышевск, Дзержинского улица, 36
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6330037352
ОГРН:
1086330002549
Специальность:
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
– Трудоустройство по ТК РФ;
– Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц;
– Работа в офисе в центе г. Уфа
Источник информации:
Работодатель
– подбор, отбор, оформление документов кандидатов по заявкам от головного предприятия (режим командировок в районы Крайнего севера, Ленинградскую, Мурманскую области);
– проведение телефонного интервью;
– организация и проведение собеседования с кандидатами, отбор кандидатов;
– сопровождение кандидата до выхода на работу;
– формирование и актуализация базы потенциальных кандидатов;
– взаимодействие с организациями (ЦЗН, СМИ, Интернет-сайты) по вопросам размещения информации о свободных вакансиях;
– самостоятельный поиск кандидатов и работа с имеющейся на текущую дату базой (монтажники, сварщики, водители и т.д.)
– ведение архивной кадровой документации;
– взаимодействие с головным предприятием по функциональным обязанностям.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3