Вакансия Специалист по организации и нормированию труда, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по организации и нормированию труда Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 25000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по организации и нормированию труда
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Народного Ополчения проспект, 149 |
| Вакансия |
Специалист по организации и нормированию труда |
| Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Народного Ополчения проспект, 149
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Народного Ополчения проспект, 149
ИНН:
780520023117
ОГРН:
320784700145111
Специальность:
Специалист по организации и нормированию труда
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Подбор и найм персонала: Поиск и отбор кандидатов, организация собеседований, оценка квалификации и компетенций.
- Ориентация и адаптация сотрудников: Введение новых сотрудников в курс дела, помощь в их адаптации на новом рабочем месте.
- Оценка и развитие персонала: Проведение оценки производительности, планирование карьерного роста и профессионального развития сотрудников.
- Управление трудовыми отношениями: Разрешение конфликтов на рабочем месте, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации: Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
- Управление заработной платой и льготами: Расчет заработной платы, управление системой льгот и компенсаций.
- Соблюдение законодательства: Обеспечение соблюдения всех законодательных и нормативных требований в области труда.
- Обучение и развитие сотрудников: Организация обучающих программ, тренингов и семинаров для повышения квалификации персонала.
- Консультационная поддержка сотрудников: Предоставление советов и рекомендаций сотрудникам по вопросам карьеры, личного роста и трудовых отношений.
- Управление информацией о персонале: Ведение и обновление личных дел сотрудников, баз данных и систем учета персонала.
Образование:
Среднее профессиональное