Вакансия Специалист по оплате труда и мотивации, Набережные Челны
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по оплате труда и мотивации Набережные Челны Республика Татарстан, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по оплате труда и мотивации
Набережные Челны
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Производственный проезд, дом: ДОМ 49;корпус: АБП 7;офис/квартира: ЭТАЖ 2; |
| Вакансия |
Специалист по оплате труда и мотивации |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Производственный проезд, дом: ДОМ 49;корпус: АБП 7;офис/квартира: ЭТАЖ 2;
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Производственный проезд, дом: ДОМ 49;корпус: АБП 7;офис/квартира: ЭТАЖ 2;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1650346449
ОГРН:
1171690031006
Специальность:
Специалист по оплате труда и мотивации
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
· Интересная работа в крупной стабильной компании
· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
· Широкие возможности для обучения и развития
· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
· Забота о сотрудниках:
· компенсация питания
· система материальной поддержки
· специальные льготы для сотрудников, имеющих детей
· льготные условия банковского кредитования
· льготная пенсионная программа
· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
· яркие корпоративные мероприятия
· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
· санаторно-курортное лечение
· доставка на работу и с работы бесплатной вахтой
· Забота о детях сотрудников:
· бесплатные путевки в детские лагеря
· оригинальные новогодние подарки
· приоритетное право на трудоустройство
· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
· Осуществлять расчет надбавочного фонда РСиС и рабочих, готовить приказы.
· Производить расчет фонда заработной платы при формировании бизнес-плана.
· Вести динамику бизнес-плана, фактического ФЗП с начала года, контролировать расходы на оплату труда.
· Участвовать в формировании комплекта документов на балансовую комиссию. Вести контроль исполнения решений комиссии по определению вознаграждения (премии).
· Производить расчет стоимости нормо-часа работы РСиС и рабочих.
· Разрабатывать проекты положений об оплате труда персонала подразделений и других нормативных актов в области оплаты труда и контролировать их соблюдение.
· Участвовать в проведении специальной оценки условий труда, проверять карты СОУТ.
· Вести штатное расписание и структуру компании.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3